我们的1654-第540章
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黄宗羲办事员想了半天，又说：“……不过，这个数学、物理、化学还要学的……”
啊呀？！这位大叔不寻常啊……马旁经理也测试过他的数学水平，小学六年级毕业的水平，还不能是奥数班的……
“这样吧，你就把你的同行多找一些来，工资好说，我们这面再出一些人，怎么也能把这个学校办起来，咱们还管饭！”
黄宗羲办事员深揖一躬，转身就走，然后一个人“啪”“啪”“啪”地开始写信。
想必这大叔在道上混过，一段日子后，还真来了十几个文化人。
这学校，都没有用马旁经理操一点心，办起来了！
马旁经理真心满意啊，在这个时代，当官太容易了，你要是忙得乱七八糟吧，他们说你这是勤政为民，一心为公；你要是气得什么都不管了吧，他们说这是无为而治，顺应天道！
没有人关心他施政后的结果！
这就好，马旁经理最最讨厌给他差评的人了，也讨厌买15块钱的货，还要包邮和赠品……网上购买化妆品的广大妇女们，你们不算算人家的成本嘛！
在这面世界的经营真是开心啊，他们明人能急官员之所急，想官员之所想。
马旁经理幸福地吧嗒着嘴，真好。
黄宗羲办事员这一次撞破了两个男人之间的安慰动作，确实有他弄不懂的事情。
他想不通这个社区委员会主任是做什么的，有些近似里长？但是要求这个主任年纪不能太大了，而且是按照划成片的社区来由当地居住者选举！
不管是不是和里长一样，以前不是由大户家举荐吗？或者直接任命？
马旁经理弄清了他的要求后，不在意地说：“这有什么可不理解的，一人一票你都听不懂？这个社区委员会主任就相当于店铺主管，咱们呢，就是大股东，总不能让我们去各家店铺亲自卖货吧，就得招一些管事的主管，熟悉的店铺呢，我们可以直接认命有能力的，可是不熟悉的呢？”
“马市长，我认为可以派出得力的人员……”
“本来可以的，但要是我们现在手里没有人呢？你都看到了，把郭站长都累哭了，所以莫不如让最了解情况的店员选……”
“那么原先的主管呢？”
“如果他各方面不错，他不还是选上了？你明白了？”
黄宗羲办事员想了想说：“我还有一个地方不明，这一人一票还能真正一人一票吗？”
“当然，要不你想搞代表吗？”
“……这有恒产者方有恒心，那些头无片瓦下无立椎之地之人，如何能有一票？那些刚刚外来之户，如何能有一票？”
马旁经理咴咴地笑了，说：“又拿极端现象来说事儿，我见过多了。
首先，我们说过不要精神有疾病的人，那么你说说一个社区里那些赤贫之人如何就能不知道别人的好赖？就算是有刚刚才到的外来户，又能有几人？”
“……”
“你呢，好好把过程啊，结果啊，各种表现啊，记一下，到时候看看能不能往农村推广……”
“那为何要有年纪限制呢？德高望重者，大多年岁不低了……”
“年纪大了，干不了活了，我们要他干嘛？”
“若是奸邪肖小之辈，他们结党营私，当选上了呢？！”
“真有这个可能”，马旁经理轻松的点点头，说，“这不就是要你去监督嘛！若是你监督不严也没有事情，你的能力有限……就算你口中的奸邪肖小之辈当选上了，他不也得遵守我们的规定和制度？
选举不选举的只是浮云，争论那个真让人无聊，我们只不过是图省事嘛，关键是我们的规定和制度好不好，这个才是主要的……”
黄宗羲办事员点点头，突然说：“我之出而仕也，为天下，非为君也，非为汉唐集团也；为万民，非为一姓也，非为某部之人也。天下之治乱，不在一姓之兴亡，不在某部之人兴亡也，而在万民之忧乐！”
“好好，满满的正能量！”马旁经理还给他鼓了掌，说，“可是你说说让台州地区所有的老百姓如何能吃上饱饭，穿上符合身份的衣服，兜子里还有一些零花钱？”
“课以农桑，兴建工商！”
“具体点说，说清楚说明白一样就行！”
“……”
马旁经理和气地说：“所以，你虽然是一个很有思想的人，但是没有办法转为实际工作，这就是你们文人欠缺的能力。
我们那儿有一个叫杨友行的扑街写手，他倒是有思想，可是有个屁用，让看盗版的读者差点看死。思想这东西，你说它值钱吧，它值，说它不值钱吧，它就是一个狗屁。
黄宋义，你慢慢跟我们学吧，你是一个有心的大叔，这就好。”
黄宗羲心里说，正是如此，我才能忍住你们时常损贬于我……
马旁经理看站黄宗羲办事员若有所得的背影，心想，这个人还真不错，理解能力很强嘛……话说今晚巴音工程师还会不会做苦味菜了？千万别是！
巴音工程师确实是主动要求来的，为了啥，大家都知道。
马旁经理准备充分利用这里生姜特产打造一条生姜产业链，不用太深的加工方法，单单是生姜饮料、姜茶、姜膏、姜精油等一批食用和医用产品，就是能把台州打造成汉唐集团的“姜都”！
还有柑橘汁呢！
但是这需要一批机械设备，低压锅炉，低压蒸馏设备、烘干和清洗设备等等。
这个就只能向汉唐集团购买了，还要有一定的专业人才，所以巴音工程师来了。
至于销售，马旁经理是一点也不愁，别说明大陆上的人了，就是汉唐集团的人也是喜欢姜产品。
听说小日本那面酷爱。
巴音工程师来找马旁经理了，马旁经理高兴地问：“今晚吃啥？”
“苦芛炒鸡蛋！”
马旁经理的脸更长了。
第五百九十章 战后的管理工作 3
汉唐集团到现在也没有确定下来一个明确的管理范本，这里面有原因的。
这一是这个时空真是好啊，只要有火铳，你的任何决定都可以顺利的施行下去，丛林法则嘛，汉唐集团尊重这一时空的理念，不搞特殊。
这二是明大陆的老百姓真是好啊，只要能保证有一口吃的，不把他最后一枚铜子抢走，不杀他性命，你就随便整，他们还能帮你说话，所以一切管理都可以是试，当然这事先要报审总部的。
不过总部一般都能批准下来，还能帮助出些主意。
他们虽然没有一个人有什么高深的管理学、行政学，伍大鹏董事长算是最出色的一个了，但是他真诚地表示，他的管理学其实就是学会做人的学问，管理地方工作没太大帮助。
那么大家就试一试呗，你想啊，连数学都达不到学三年级水平的人，都能当个地方大员，管理得还能挺好，那么咱们哪个还不比他们强？
在台湾的这几年，汉唐集团的人越发感觉，管理地方没有啥难度啊，台湾也好近百万人了，没听过有饿死过人的，也没有发生大规模暴乱。
至于遭受不少次的台风，还发生过一定范围疟疾流传的现象，这些都能一一对付，不值得提了。
而且他们还敢拍着胸脯在台湾，人人有工作，人人有鞋子穿，人人都有衣服穿——深山里的土著女人除外，她们是不穿上衣，这个还需引导，哄着她们把上衣穿上后再出来逛街。
那么问题来了，到底是哪种管理方法好呢？
到了现在也没有一个定论，除了否定了江铁生组长的试。
你可以伟大，你可以奉献，你可以当道德模范了，但是那帮子老百姓是真不跟着学啊，怎么教育都不成，除非用火铳和皮鞭——如果这两样都用上了，得了吧，还不如奴隶制呢。
董事会开了一个会，大家决定，我们不可以辜负了这个时代，丛林法则是多好的理念啊，大陆上是多好的老百姓啊，因此，可以因地制宜探索多种管理方法，不用搞一刀切的方法。
当然谁要是有了更适用的办法，更有效的办法，大家交流嘛。
话说到这里大家再听不明白，就是傻瓜了。
只要管理面上的基本盘不崩，你随便弄！
在酒吧里，穆木技术员有些担心了，说：“啊呀，这会不会出现分裂啊？”
杨友行秘书长差被一口啤酒呛着，说：“啥？这八百来人会分裂？你指是的以后会有人背叛啊，割据啊之类的吗？”
“对啊！”
“你又胡说了，只有心眼儿的人才会这样想。
从军事层面，经济层面，技术层面，人才层面，物资层面上来我们就是一张大网，牵一根全动——除非董事会破裂，来，穆木请大家喝啤酒！”
穆木技术员脸上干笑着，嘴上没有说啥，但是心里又不高兴了一下，哪天我非离你远远的——
相比于马旁经理的又操心又不操心的管理工作，或者他非要起个名字叫经营，鲍威参谋在杭州地区的管理工作轻松而且写意。
鲍威参谋首先把杭州监狱打开了，把犯人处理了一下，里面有欠他人钱财之类的经济犯，还有因为发表过不当言论的，他都先集中起来，等着自己再处理。
至于那些真有罪的，他就不管了，连犯人带资料，全打发去台湾花莲那座罪恶之城了。
然后他又去找孙瑜大队长要人手和物资，说是要把这个监狱改建一下。
原来的监狱挺大，装几百人不成问题，但是太脏了，他这次还要扩建一番，那里的院子足够大，有的是地方。
孙瑜大队长好奇地问：“你要干嘛？建模范监狱？”
鲍威参谋笑着说：“建啥模范监狱？建收容所！”
说完他看了一下孙瑜大队长的表情，说：“真正的收容所！杭州城里的流民是个问题，我要先把他们分批次解决了——”
“有意思，你也算一个地方大员了，你竟首先管起流民的事情——”
“啥地方大员？谁愿意来谁来干啊——开超市的人最怕啥也没有的流民，他抓着吃了，用了，你能怎的？！
所以与其花钱供养着罪犯，不如先让他们有个地方过渡，然后稍加培训后送总部去，还能多换回些物资，杭州呢，也能清净些。”
孙瑜大队长皱着眉头说：“你就没有大一的布局？”
鲍威参谋说：“有，多着呢，我这不是正等着侯东方队长来吗？”
“他有管理城市的经验？”
“还赶不上我吧，我是看中了他的后勤基地了。”
孙瑜大队长一脸狐疑的看着鲍威参谋，心道，这家伙是打什么主意呢？
鲍威参谋笑了笑，没有说话。
话说还是在南宋时期，那才是杭州的鼎盛时期。
这句话的另一个含义就是杭州自那以后，仅仅从公共设施建设上就开始走下坡路了。
南宋时，杭州的街道和运河，都相当广阔，船舶和马车载着生活日用品，不停地来往在街道上和运河上。
确不准确估计，杭州所有的桥，有一万二千座之多。
用马可波罗的话说：
“杭州城内有十个巨大的广场和市场，街道两旁的商店，不计其数。
每一个广场的长度都在一公里左右，广场对面则是主要街道，宽约四十步，从城的这一端直通到城的那一端。运河跟一条主要街道平行，河岸上有庞大的用巨石建筑的货栈，存放着从印度或
