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第92章

神奇的地球系统-第92章

小说: 神奇的地球系统 字数: 每页4000字

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    “就你能耐”王诗雅轻嗔一声,认真几分:“我担心的不是安保,是看你怎么解决那么多人的吃饭问题。还免费提供高标准餐饮服务?生怕别人不来挤爆食堂。”

    “怕什么。”古阳甚是不以为意,“三个食堂全面开放,足以供应三万人了,还有六个临时食堂随时可以开放。来再多的人都不怕。我现在一秒钟几十万上下,还在乎这么一点蝇头小利么?吃不穷我的。这也不是哗众取宠,那么多人为了追求一个福利房的梦想。不远千里来到江夏,我们公司作为有能力的东道主,应该尽可能多的提供一点温暖。”

    “行了行了,赶紧收拾一下去现场吧。”王诗雅受不了那家伙越发侃侃而来的大道理,“反正你们公司现在可是举世闻名了。”

    “正好省了打广告的钱。“古阳说得轻巧,夸张地喊了一声变。瞬间消失,十几秒钟后回来。手上拿着一个红得发亮的大灵梨,热情递过。”今天中午就不能陪你去旅游了,送你一个灵梨慰问一下。“

    王诗雅接过,却是先递到古阳的嘴边,卖了个乖脸,“给你先咬几口。”

    古阳心里顿时美得不行,那媳妇如今也不怕他的口水了,幸福地咬了一大口,“谢谢老婆……”

    传回公司自己的办公室,古阳马不停蹄的下楼开车,直奔火爆的招聘会现场。

    大约二十多分钟后,古阳来到了原来的农业大学门口。

    这所大学已于一个月前搬迁到了新址,而这一带则即将进行改造,不过尚需一年左右才动工。古阳先前在用系统搜到这一情况后,果断动用了一点关系,顺利花三千万租了一年,正好可作为公司的临时培训基地,自然也可以进行眼下规模浩大的招聘会。

    学校门口停了十几辆警车和安保公司的猎豹专用车,十几名胸前背后都有醒目特警标记的警察以及穿着标有神盾安保字样的军绿色t恤的超级保镖正在门口严密警戒。另外还停了几辆未雨绸缪的急救车。

    古阳把车开过大门时打开侧窗玻璃,警戒的超级保镖立即敬了一个高度标准的军礼,古阳点了点头,亲切慰问了一声:“辛苦了。”径直开了进去。

    校园内,凡是空地都停满了各式各样的私家车,不过看上去很整齐,这要得益于在安保公司统一部署下的停车纪律,为了尽可能维持秩序,公司请了不少临时工指挥停车。所幸这所大学的地盘相当大,容得下估计数以千计的车辆,再来一倍也装得了。

    由于这次招聘的人员层次有高有低,不少成功职场人士也慕名赶来,他们所看重的显然不止福利房了,更是非常诱人的发展前景。

    古阳把车一直开到招聘会所在的特大操场的旁边,停入一处空地,下车直接走向操场旁居高临下的一座三层小楼。这里是招聘会的安保指挥中心。

    站岗的保镖自然认得古大经理,恭敬而不失庄严地敬礼放行,古阳很快上到三楼,看到几间房都摆满了监控显示器,公司的安保人员和警方成员正在一起联合监视。

    古阳来到了一间房前,不请自入。

    肖雄正和一名身穿高级警服的领导双双站在宽大的窗户前,拿着双筒望远镜认真观察操场上招聘会的情况。

    古阳也走到了窗户边,肖雄后知后觉发现了古大经理。连忙放下望远镜热情招呼:“古经理,你也来了啊。”

    “嗯,过来随便看看。”古阳一脸轻松,打量了一眼同样放下望远镜的那位高级警官,微微点头招呼了一下。

    肖雄指着高级警官热情介绍道:“这位是市局分管特警支队的丁副局长。以前和我在连队期间是最要好的老战友,我是连长,他是指导员。”

    古阳主动伸出手,和丁大伟握了一下,“丁局长,你好。辛苦你了。”

    丁大伟没怎么摆架子。淡淡说道:“这是我分内的工作。”对古经理,初来乍到的丁局长并不了解,但见那位心高气傲的老战友明显比较尊重,他自然会给老战友一点面子。

    肖雄当然不会随便泄露经理大人的特殊身份,即使是要好的老战友。尽管他有心给仕途不太顺的老战友搭个桥。

    丁大伟倒是识趣,随意寒暄几句后就主动说道:“你们先聊,我去现场走一走……”

    等丁局长走后,古阳和肖雄就随意多了。

    从这个窗户看巨大操场上的情况一目了然,古阳经过前段时间的修真后,视力已是常人的七八倍,根本不用望远镜,就能看得清清楚楚。

    操场上从左至右足足摆了一百多个招聘台。每个台由三名专业的招聘人员负责,在现场直接进行初试,这与一般招聘会上直接收简历是明显不同的。要求对每名应聘者都进行最少两分钟的面试,尽量多给一点展示的机会。通过初试当场就会给出答复,次日再来进行复试。为了能够有条不紊完成招聘任务,各猎头公司来了近四百人,为此圆梦集团的花费还是不小的。

    这次招聘采用的是取号制度,在每次现场招聘开始之前。各个台分别发出一百个号,按号码顺序依次进行初试。这样就能避免大家拥挤不堪的辛苦等待。而各个台的招聘持续时间也不定,直到让每次发出的一百个号全部完成初试。一般来讲。需要至少5个小时,所以通常要持续到下午三点之后。每周一三五的初试每次总共要面试一万多人,平均每次将有三千人通过初试,然后在次日的复试上大体按三中取一的原则,录用约一千人。

    另外,为了避免黄牛党的捣乱,以及更好地维护招聘秩序,每个台都配置了联网的指纹机,每次发号时,得到号码的人都需要刷一下指纹,之后在进行初试除了拿出预约号码,还需按指纹验证。

    同时,每名应聘者被限制最多不超过两次面试机会,超过两次,再刷指纹时会自动报警。而原本在公司召开会议时,黄丽娟的意见是每人只给一次机会,古大经理则坚持给每个人两次机会,他的理由是,人家也不容易,只给一次机会太残酷了,应该让人家有一个学习改进的机会,面对非常专业的招聘团队,应试者也需要一个适应过程,应当更人性化一点。这自然是重要理由,但其实古阳更注重的是给大家尽可能多的温暖,把功德值刷上去,并且这也是公司文化的重要部分,他开的公司绝不是刻板无情的,而应是充满关爱的。

    不过饶是采取了取号分流的有效措施,眼下偌大的操场上仍是人山人海,拥挤不堪。

    古阳微微皱眉:“怎么还这么挤?”

    肖雄有些感慨地回道:“来参加应聘的人都知道排队取号的制度,很多人从昨天下午就开始排队了,结果今天赶来的人根本拿不到号。为了能拿到后天周三的号现场初试隔日进行,没拿到号的人早就开始排队了。那些已经拿到号的人,为了多一点经验,也挤着围观现场的面试情况。你的公司现在实在太抢眼了,太吸引人。不过古经理你放心好了,我在操场上布置了两百多人,三步一岗,五步一哨,绝对不会出现混乱。丁局长也有一百多人在现场。”

    古阳沉吟道:“这样也不是个办法,后天周三的号今天现场面试完成后就马上发放。”

    对现场火爆印象很深的肖雄更有远见:“就算这样,恐怕很多人仍然会熬夜等到周三来拿周五的号。这次来的人实在太多了,今天还只是第一天,后天来的人肯定还会更多。”

    “妈的,不就应个聘而已,用得着这样夸张么?”古阳很是无语。

    肖雄甚是见机地恭维一番:“这主要是头儿太有爱心了,真是前无古人后无来者的大善之举啊。”

    我靠古阳嘴角抽了一下,实在服了肖大马屁精,以前一起战斗时那鸟人可没这么夸张。还是和平社会能改造人啊

    古阳想了一下,说道:“看来今天初试结束后得把周五的号也一并发了,尽量分流吧。估计周六周日两天还会有大量人流涌入等下周一的发号。老肖你得辛苦一下了。”

    肖雄郑重地道:“请头儿放心,保证不会出乱子。这一个月内,我们神盾集团全体成员都将保持战时状态,全力维护好招聘秩序。”

    “好。”古阳欣慰地点了点头,大气说道:“传达下去,给每人发五万块津贴”

    肖雄激动说道:“我谨代表神盾集团全体成员向头儿表示最真诚的感谢”

    古阳白眼一翻:“老肖,你别那么夸张好不?我们是什么交情?用得着这样么,随便一点就好了。大家都不容易,慰劳一下是应该的。”

    肖雄嘿嘿一笑,感慨不已:“大家是真心感谢头儿你的高度关怀,用语言都无法形容。没有头儿,哪有我们的今天。”

    我靠古阳实在佩服得五体投地。

    在窗边以超常的视力和听力认真观摩感受一番现场的火爆后,古阳若有所思地道:“老肖,神盾集团的定位看来要重新考虑了。那时开公司时我也没想到会有今天,考虑不够周全,只想着为兄弟们弄一个热闹的大家庭。而现在我决心努力办大事业,你在现场应该也能感受到,以后圆梦集团的前途将是不可限量的,绝不会只有区区几万员工。而我们的神盾规模还太小,以后得专门全力保障圆梦的发展。在这次已经签订合约的保卫任务履行完毕后,没有特别过硬的关系,不再随便对外出任务了。你的任务非常艰巨,要树立作为拥有几十上百万员工超级大集团守护神的空前决心,以这种准备来谋划神盾的发展战略。同时,天眼集团的定位应作为圆梦集团的信息守护神和眼睛。”

    顿了一下,古阳目光殷切望着按捺不住激动的肖雄,“裹小脚布可是不行啊,要有大踏步前进的空前魄力。肖总,你有没有信心?”

    。。。

112、发展关系网的新想法() 
“有!”肖雄大声回道:“请古经理放心,保证坚决完成任务!”

    对古经理所勾画出来的宏伟蓝图,不失雄心壮志的肖总是真的被震撼住了,实在太喜欢了。他的神盾和天眼将来起码也有数万人,实行准军事化管理,这样自己就堪比军长,一呼百应了。

    想到这里,肖雄忍不住热血沸腾,他何尝没有一个司令的美好梦想。而且如今在公司化管理之下,他的种种想法都能迅速得到落实执行,不用再像以前那样,老是受到官僚主义的重重阻碍,很不爽快。

    古阳满意地点了点头,继续殷切说道:“神盾和天眼不会并入圆梦集团,将作为独立的主体保持我们的特色,这是兄弟们的团队,福利待遇比圆梦集团只高不低。你的任务很重,招揽成员和培训全都要靠你,我只负责提供物质上的支持!不过我也要提一个小小的建议,集团毕竟是公司,完全依靠领导魄力是不行的,还得建立科学的现代化管理制度,领导层也不能全由我们那种出身的人组成,要适当加入一些有能力的文职文员。现在你的集团规模还很小,以过去那种模式还能过得去,等以后壮大了弊端就容易暴露,要未雨绸缪才行。我相信肖总你一定能与时俱进,把神盾和天眼打造成最优秀的安保和信息集团。”

    “我一定牢记古经理高瞻远瞩的指示精神,全力打造最优秀的安保集团和信息集团,为圆梦集团的高速腾飞一路保驾护�

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