战斗吧,男神-第89章

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　　　　“让我想一下。”

　　　　候部长垂下了眼眸，项目经理也不再说话了，两个人都很清楚，如果他们这么做了，许诺不仅仅是离开恒大那么简单，她想在北京立足都难了。

　　　　毁一个人的职业生涯，也不过如此吧。

　　　　“叮铃铃”

　　　　办公桌上的电话响了，侯部长拿起了听筒，那边传来了副总的吼声，质问他超客的项目为什么还在拖？

　　　　电话里副总很不客气，让侯部长马上收拾了这个烂摊子，不能让恒大有任何损失。

　　　　超客的事竟也传到了副总的耳朵里？局面有些不好收拾了。

　　　　“总有人要对这件事负责，你做不好，准备走人吧！”

　　　　电话“啪”的一声挂断了，侯部长拿着听筒，脸是铁青的。

　　　　“怎么办？”项目经理问。

　　　　“给许诺吧，提升她为超客项目的项目经理，再分几个人给她，哎，这是我做的最不公正的决定，行了，让她走吧。”

　　　　“好的。”

　　　　项目经理终于松了口气，有人了背黑锅的，大家都好过了。

　　　　不管是有意陷害，还是无奈之举，阴谋的帷幕拉开了，而许诺还蒙在鼓里，她只知道这是一个长久悬而未结的老项目，不了解超客的内情。

　　　　假若当时知道这是一个大坑，她怎么都不会跳进去。

　　　　下午，许诺便接到了紧急通知，她荣升为超客项目的项目经理，当时她呆住了，感觉天上掉下来一个馅饼砸了她，有些晕头转向，一个才入职一周多的毕业生，能参与项目就不错了，竟破格提升为项目经理，还分给她五个员工？

　　　　至今在恒大，除了几个技术骨干有这样的殊荣，哪有一个试用期能得到这样重用的。

　　　　当然，没人质疑侯部长的这个决定，因为视频会议上的惊艳，让他们觉得许诺有这样的资格，甚至还有人嫉妒她的机遇，好命，叹息自己望尘不及。

　　　　冉夏被分到了许诺的项目组，她一百个不服气，却也不得不听从许诺的差遣。

　　　　“加油吧，许诺。”部门副部长看似鼓励的话，听在许诺的耳朵里却有那么一点点奇怪，因为项目启动得太突然，她无暇思索副部长眼神的意义，着手准备开始工作了。

　　　　就这样，许诺站在陷阱的边缘沾沾自喜着。

　　　　组建了项目组后，许诺利用晚上的时间，通宵阅读了项目的设计书，看过主体材料后，顿时头大了，一方面客户极其苛刻，要求很多，另一方面，恒大提交的东西一团乱，有可能是技术水平有限，也有可能和客户的挑剔有关，改得面目全非。

　　　　利用两个整天，许诺将材料从头到尾整理了一遍，把问题点点一一罗列出来，去找了候部长，她觉得这个项目的问题太多，有些棘手。

　　　　候部长早就料到许诺会来，他连整理的材料都未多看一眼，直接告诉许诺。

　　　　“这个项目，问题确实很多，你可以选择不做。”

　　　　选择不做的结果很简单，提前卷铺盖走人，许诺咬着唇瓣，默默地将材料收了回来，多余的话都没说一句，转身向外走去。

　　　　“我知道这对你不公平，可我和你一样，没别的选择。”踏出房门的一刻，侯部长的声音在身后响起，带着些许的无奈。

　　　　许诺只是稍稍停顿了一下，便随后把房门轻轻带上离开了。

　　　　骑虎难下，也不过如此吧。

　　　　许诺知道她不能现在放弃，怎么都要等莫北辰回来，在未来，她编织了太多美好的梦，岂能在这个时候摔倒爬不起来？

　　　　就在许诺艰难备战的时候，顾珊珊也没闲着。

　　　　“顾部长，许诺吃官司的事儿，我已经做好了报告，现在发到总部吗？”周旭请示顾珊珊，只要点一下鼠标，邮件就可以发出去了。

　　　　“等等。”

　　　　顾珊珊摇摇头，她改变了主意。

　　　　“现在让她走，只是离职了而已，我要等！等超客的项目失败，到时候她再走，怕连信心都磨光了，我看她还怎么骄傲！”

第200章　僵尸项目（）　
许诺以为区区一个僵尸项目，给她五个人足够了，可整理了资料之后才发现这曾是一个需要至少五十人的大项目，看似已经完成的工作，在项目烂尾时已经全推翻了。

　　　　呆呆地坐在办公桌前，看着满屏幕的文件夹，许诺的心忐忑不安，觉得情况一点都不乐观。

　　　　她觉得她有必要和客户见一面了，重新听听他们的诉求，也需要客户的配合，只是不知道超客会不会那么好说话。

　　　　第三天，许诺跑去见了超客的人，终于彻彻底底地明白了，这是一口她背不起锅。

　　　　超客的刘东翔是个十分老练狡猾的男人，大约无十余岁，坐在沙发里，从许诺进门便一直打量她，偶尔眯缝一下眼睛在琢磨什么。

　　　　“派个小女孩儿来？恒大还真是态度认真。”

　　　　“我是负责这个项目的项目经理”许诺伸出了手，刘东翔没有任何动作，而是挑眸问。

　　　　“你多大？”

　　　　“二十一。”

　　　　许诺报了年龄后，引起了刘经理的一阵大笑。

　　　　“果然找了个应付差事的，实习生吧？我劝你还是回去吧，这么大的一口锅，你背不起。”

　　　　“我已经一脚踩进来了，背不背这口锅，还有区别吗？”

　　　　“你竟然知道？”

　　　　刘东翔最初只当这是一个不知天高地厚的傻女孩儿，可听了她简短的一句话后，神情微微一变，想不到小小年纪竟如此冷静，让他有些刮目相看了。

　　　　锅已经摆在这里了，好大的一口，许诺知道她要做的不是想办法摆脱这口锅，而是怎么把错误纠正过来，哪怕只一丝希望，她也不会放弃。

　　　　“我今天来，只想问刘总一个问题。”

　　　　“问题？”刘东翔

　　　　“对，只一个问题，不会浪费刘总太多的时间。”

　　　　“好吧，整个下午的时间都是你的，你可以问很多问题。”

　　　　破天荒的，刘东翔改变了主意，他打算多花点儿时间了解这个小项目经理，或许她和别人不一样，能给他一个天大的惊喜。

　　　　“我想问的问题是，刘总想要这个项目的成功？还是把恒大送上法庭？”

　　　　好一个尖锐的问题，刘东翔竟没法直接回答了。

　　　　“你想要哪个答案？”

　　　　“第一个。”

　　　　“为什么不是第二个？”

　　　　“第二个，我的锅太沉。”

　　　　“你认为第一个，可以扭转局面。”

　　　　“至少还有希望。”

　　　　“哈哈！”

　　　　刘东翔笑了，希望？似乎小姑娘很有信心，他真不想打击她。

　　　　“到了这个地步，也没什么好隐瞒的，对这个项目，不但你们恒大没抱希望，我们超客也打算放弃了，过去的一年里，因为这个项目我们损失了两个亿，已经不是什么尾款的问题了，恒大当初承诺的一条都没兑现。”

　　　　“两个亿？”

　　　　一个成本只有不到一千万的项目，竟损失那么多吗？

　　　　“所以我们没有理由不选第二个答案。”

　　　　“如果项目成功了呢？”许诺问。

　　　　“就凭你？”

　　　　“超客等了一年，还差一个月吗？”

　　　　“一个月”

　　　　说的也是，一个月的时间对于等了一年的超客来说，不算什么？即便真的起诉，也不是这点儿时间可以解决的，恒大集团实力雄厚，定然也要活动关系将损失降到最低，不容易对付，这也是让刘东翔头疼的地方。

　　　　“我给你一个月，你能怎么样？”

　　　　“就像我说的，也许还有希望，让超客损失的两个亿再赚回来。”

　　　　“哈哈，凭你一个小小的背锅手？”刘东翔大笑了起来，小姑娘胆子大，口气也不小，性格也很乐观。

　　　　“若能成功，超客何乐而不为呢？”

　　　　“好，请刘总给小背锅手一个月的时间，也找人配合我一个月的工作，若项目还没什么起色，我主动放弃，背着这口锅离开恒大。”

　　　　“哈哈！”

　　　　刘东翔笑了，他越发地欣赏许诺的勇气了，敢作敢当，比恒大那些胆小鬼强多了。

　　　　“好，给你一个月，一个月后，我们再谈。”

　　　　就这样，许诺为项目争取了一个月的时间，得到了超客的支持。

　　　　解决了超客，接下来就是项目内沟通了，分给我的五个人无法形容，冉夏是个新人，丢开她的人际关系不看，作品实在没什么可取之处，还和我关系不睦，其他的四个人，都是设计部排在后面的设计师，一直没什么成绩，说打下手的一点不过分。

　　　　也能理解，谁会把重点放在僵尸项目上呢。

　　　　会议室里，坐着六个人，只有许诺还算正常，其他五个成员都魂不守舍东倒西歪的，虽然他们在别的项目组没什么成绩，却也不至于做这样的僵尸项目，每个人的表情都很沮丧，认为被部门鄙视和抛弃了。

　　　　材料都发下去了，却没一个人愿意多看一眼。

　　　　“你们打算就这样坐着？”许诺问。

　　　　“不然怎么样？这破项目，连部长都搞不定，我们几个人送死的？”

　　　　一个成员厌烦地将材料推到了一边，消极怠工，能多混一天是一天，说不定哪天就被恒大开除了，何必伤神。

　　　　“这么难，怎么做？就凭我们六个人？项目经理还是个新手，毕业才几天？”

　　　　“就是，这不是开玩笑吗？我申请辞职算了。”

　　　　“真的假的，恒大在北京工资可高啊，你哪里找这么高的薪水？”

　　　　“说的也是”

　　　　四个人热火朝天地聊开了与项目无关的事，发牢骚，抱怨，觉得部门对他们太不公平了，冉夏虽然没有参与闲聊，却坐在一边摆弄着指甲，一副高高在上事不关己的模样。

　　　　许诺等他们聊得差不多了，缓缓地站起身，打开了大屏幕，上面写好了一句话。

　　　　“僵尸是你们的机会，没有僵尸，你们连机会都没有！”

　　　　许诺给这个项目取了一个代号“僵尸”。

　　　　这是什么意思？

　　　　四个成员停止了聊天，冉夏也抬起了头，不明白这话的意思。

　　　　“你们想不想在部门人的面前扬眉吐气，想不想得到公司的重视，也许你们不是能力不行，而是缺了一个机会。”

　　　　机会？

　　　　项目组的几个人都愣住了。

第201章　苦口婆心（）　
恒大招人的门槛很高，能进入恒大的也都是各大名校的优等生，怎么可能有愚笨的人？许诺坚信，只要态度端正，认真对待，都能胜任。

　　　　许诺的话起了作用，几个成员都开始考虑自己的前途，与其这样混下去，不如搏一搏，万一成功了，升职加薪都不是问题。

　　　　只是成功的几率有多大呢？谁都没法说清。

　　　　“我们怎么信你？成功不是靠嘴说的。”一个成员问。

　　　　“先不说项目的成功，想想它的失败，你们有什么损失？最多和平时一样被分配到其他项目组继续工作，照样拿薪水，可一旦成功了，公司会对你们刮目相看，结果会不一样。”

　　　　“这样说，好像也是。”

　　　　另一名项目组成员听了许诺的话后，点了点头，他承认自己做边缘项目已经三年了，到现在也没什么起色，虽然在大学的时候，他也很优秀，可对于人才济济的恒大集团来说，竞争太激烈了，正如许诺说的那样，也许