重生之完美如意-第378章
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“我也是这么想的，杜留意一下他们的官网咯”。
“大家排好队不要挤，有秩序的入场”，胡敏婷今天也跟着刘楚晶来到了华清大学的宣讲会现场。
“没有位置的可以往两边过道上站一会啊，我们的宣讲会马上就开始”。
“英英，那个讲台旁边还有一小块空地，我们快往那边走，一会就被别人占据了”。
“哇，这么多人，太吓人了，从来没有见过啊”。
“是啊，这个教室起码挤了八九百人了，外面还有人在排队”。
“光辉集团的新员工一进去就至少有五千的底薪，最高的有一万多，加上奖金什么的，第一年拿个十万问题不大，人不多才怪呢”。
“都是钱多惹的祸啊”。
“晶晶，那个我们以前班里的胡敏婷是在华南师范吧？”，宣讲会现场一个长的还算漂亮的女生在打着电话。
“是啊，怎么啦？你不是和她关系不好吗？怎么突然问到她”。
“我现在在华清大学参加光辉集团的校园招聘宣讲会，看到胡敏婷了”。
“啊？不会吧？她应该还在读大四啊，怎么会出现在帝都？你看错了吧？她要去参加光辉集团的宣讲会也没有必要跑到帝都去啊”。
“她不是来帝都参加宣讲会的，不对，这个说法不大贴切。我看她现在穿着光辉集团的工作服，是宣讲会的工作人员呢”。
“啊？不会吧？暑假我还在海珠看到她呢，你可以直接过去打个招呼啊”。
“你又不是不知道，以前我喜欢的男生喜欢她，所以我经常怼她，和她关系很不好啊，我巴不得她不要认出我来呢，要不然喔进光辉集团的希望就没有了”。
“唉，早知今日，何必当日”。
（本章完）
第698章 冷清（）
就在光辉集团在华清大学举办宣讲会的同一时刻，诺基亚的校园招聘也在华清大学六号楼的阶梯教室举行着。
作为天朝手机销量毫无疑问的领头羊，诺基亚毫无疑问的通过华清大学就业中心拿到了举办宣讲会的许可。
像是华清大学这种天朝数一数二的大学，可不是随便一家阿猫阿狗都是可以再校内举办宣讲会的。
华清大学就业中心会对相关公司的规模、行业地位灯作一轮筛选，然后选择合适的企业。
这一点，地方上的大学刘没法比了。
对于某些完全让人记不住名字的大学，能够有企业来自己学校坐宣讲会就很不错了，筛选？有的筛才能够选啊。
“怎么今天来的人这么少呢？约翰，你们人事部是不是没有及时把我们的宣讲会的信息对外公布啊”。
为了表示对华清大学宣讲会的重视，诺基亚的天朝区总裁亲自来到了宣讲会现场。
“总裁，我们的信息都是再第一时间就公布在我们的官网上了的，并且我们也在帝都各个高校的bbs上发布了今晚宣讲会的情况，还制作了海报挂在华清大学校内呢”，人事部负责人约翰有点委屈的解释道。
往年诺基亚搞校园招聘的时候，那人山人海的情景，让诺基亚的工作人员感到莫名的荣光。
毕竟，诺基亚的薪酬虽然不是顶尖的，但是毕竟也不错，在外企的荣光还没有彻底褪色的时候，能够去全球手机销量最大的诺基亚，还是让很多人感到骄傲的。
“那怎么今天人这么少？五百人的阶梯教室，连一半都没有坐满，人都去哪了？”。
“我马上安排人员去了解一下，看看是不是今天华清大学有什么重要的官方活动，或者什么考试之类的”。
在约翰眼中，天朝还是那种经常搞聚会的国家，当然，这种聚会不是西方的趴体，而是类似主题演讲之类的。
“乐天，你安排几个员工个到场的人员了解一下，看看今晚有什么事情发生，来参加宣讲会的人这么少，着不正常呢”，约翰和人事部去年新入职的黄乐天说道。
黄乐天身上的学生气还比较浓，长的又比较帅气，让他去问问现场的女同学，那是最合适不过了。
黄乐天也没有辜负约翰的期待，不到十分钟就回来了。
“经理，今天晚上光辉集团也在华清大学搞宣讲会，许多人都去他们那边了”，黄乐天在约翰旁边有点紧张的说道。
作为一名入职一年多的职场新人，第一次完成部门老大直接交代的任务，结果却是不容乐观，黄乐天还是有点紧张的，生怕约翰迁怒于自己。
“我们安排行程的时候不是已经确认过今晚一起举办宣讲会的企业吗？那个时候没有听说光辉集团也是在今天搞啊”，约翰郁闷的说道。
“我听说光辉集团的宣讲会日程是上周才定下来的”。
“乐天，你是天朝人，你告诉我，光辉集团的影响力真的那么大吗？”，约翰问道。
约翰是今年四月份才葱芬兰来到天朝，自从来到天朝之后，约翰经常和市场部、销售部等部门的芬兰人一起喝个小酒什么的。
陆陆续续的也了解到，诺基亚在天朝的广告投放，除了街头广告和电视广告，占据金额最大的就是互联网广告。
除了几大门户网站之外，诺基亚广告投放最多的就是校内网、土豆网、光辉微博、美团网、去哪儿网等网站了。
而前两个月约翰才知道，那一堆网站，基本都是光辉集团旗下的。
而诺基亚天朝的芬兰驻在员当中，今年讨论最多的可能就是光辉手机了，而这光辉手机居然也是光辉集团的。
虽然约翰已经感受到光辉集团在天朝的强大影响力，就连他自己经常使用的推特和potato，据说也是光辉集团旗下的企业，但是对于光辉集团在大学生中的影响，他还是缺少一个直观的感觉。
“经理，这么说吧，如果时光往前倒推三年，光辉集团也就是旗下的校内网在国内比较有名气，然后开心农场等游戏让我们知道了光辉游戏，但是，随着光辉集团滚雪球一样的发展壮大，特别是从去年开始，他们搞了万人招聘计划，把天朝的在校大学生的眼光都吸引过去了”，黄乐天组织了一下语言，开始给约翰解释自己理解中的光辉集团的影响力。
“万人招聘计划？这只是一个口号吧？”，约翰有点不相信的说道。
“刚开始，许多人都是和你一样这么想的，但是刚好我有一个师妹就是通过了去年光辉集团万人招聘，在今年七月份入职了。听她说，光辉集团是真的招聘了一万多人”，黄乐天说道。
“一年招聘一万多人，他们这是一次性把几年的人才储备都招了吗？”，约翰有点不可置信的说道。
“一万多人还不是最让人吃惊的，这些员工进了工期之后，最低得起薪都市五千元，半年实习期转正后至少是六千元，然后他们集团去年发年终奖最少的豆瓣网也发了四个月，这就相当于入职第一年就年薪过十万”。
“光辉集团一下招聘这么多人，还按照这么高的薪酬标准来招聘，他们集团受得了吗？”，约翰嘟囔着说道。
“他们受不受得了我不知道，我只知道光辉集团今年又继续启动了新一轮的万人招聘计划，今天就是万人招聘种校园招聘部分的第一站”，黄乐天说道。
“光辉集团真是个疯子，企业扩张这么快，迟早得崩盘啊”。
“光辉集团旗下现在有校内网、土豆网、美团网、光辉微博、yy直播、汽车之家、去哪儿网等网站，又有光辉影视、光辉游戏、王江汽车，同时还有光辉无人机、光辉手机、光辉汽车等实业，一万人看起来很多，细分到每家企业，其实也不见得有多夸张”，黄乐天分析道。
实际上，黄乐天分析的没有错，光辉手机和光辉汽车是人才吸收的大户，就这两家公司就计划招聘五千人。
一万人，多吗？
十几家企业一分，还真不算多。
第699章 Gphone2的考虑（）
光辉手机和光辉汽车作为光辉集团人才招聘的大户，是有原因的。
一直以来，光辉手机的销售重心都放在国外，整个天朝的直营店，到现在为止才五家，远远不能满足国内的需求。
自从九月份富土康代工的五十万产能释放之后，光辉手机的产能问题已经得到一定程度的缓解。
再加上下一步的一百万产能扩张预计在明年初可以完成，到时候基本上就可以放开来卖了。
再加上，国内的3g建设推进速度有加快的趋势，原本，2009年1月7日，工信部才向三大运营商发放了三张3g牌照，到了2011年、2012年的时候，才逐步普及。
就2007年的时点来看，3g代表了移动通信的未来发展方向，是移动用户和移动业务发展的必然趋势。
因此如何与即将开展的大规模3g传输网络建设相结合，如何为3g业务提供更好的传送通道，已经成为当前几大运营商重点考虑的问题。
3g网络相对2g网络，为用户带来的主要是在享受数据业务服务上的差别。
从传输网络角度看，3g对传输网络的影响最大的也最主要的是在数据业务。
而光辉手机gphone相比传统的功能机，最大的优势就是数据处理业务。
不管是视频运用还是各种app的使用，归根结底都是数据业务。
数据业务从无到有，从小到大，传输网络将会面临着从低容量、小颗粒、简单结构需求到高容量、大颗粒、复杂结构需求的变化，这些是需要各大运营商同步推进的。
这也是为什么光辉手机这一年来，九成产量都销往国外，这里面除了国外的利润高之外，最主要的还是国内2g业务，再加上不支持i…fi（虽然光辉手机自己盗版了自己的操作系统，加上i…fi功能），无法充分体现gphone的优势。
光辉手机现在开始招聘直营店员工，等这些学生明年毕业后进入公司，培训个一两个月，差不多就可以上岗了。
那个时候，的产能问题应该也不那么明显了。
不过，考虑到gphone已经开卖了九个月了，虽然现在在智能手机领域还是处于独孤求败的状态，但是光辉手机也有必要考虑推出gphone的升级版，gphone2的研发也有必要尽快展开。
其实，光辉手机内部已经有针对性的为gphone准备了一个加大容量的一周年纪念版，准备在即将到来的光辉手机开发者大会上推出。
光辉手机的开发者大会，现在基本上是固定在中秋节那天举办，到时候光辉手机除了推出gphone的周年纪念版，最主要的就是发布gpad了。
虽然gpad带给大家的冲击应该不会有gphone那么大，但是这绝对是一款颠覆平板电脑的产品，也是一款让家庭电脑数量从此走上下坡路的产品。
对于光辉手机来说，它更是一款为公司挣大钱，改变公司完全依赖gphone的产品。
gpad的屏幕比gphone大的比较多，硬件比gphone只会更高不会更低，售价自然也不会低，相应的，挣的钱也是不会少的。
虽然光辉手机初期规划的gpad产能只有每月一百万，但是这一百万的收益估计比得上两百五十万gphone收益的一半。
“江总，这是我们研发中心的gphone2外观方案，你看看感觉怎么样？”�
