非常女上司-第947章
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孙东凯的话让我的心里一紧，忙摇摇头：“没听说……不过，这似乎可能性不大……秋总和季监事的关系不会好的。”
“为什么？”孙东凯说。
我说：“很简单，季监事在来集团之前，那次秋总被监事的人带走，就是季监事亲自操作的，季监事就算是想主动笼络秋总，秋总能喜欢季监事吗？能和季监事一条心吗？当然，表面上，她对季监事自然是尊敬的，不能表现出什么冒犯的样子，但是她心里，一定是很忌惮季监事的。”
“嗯……”孙东凯若有所思地点点头：“或许你说的有道理……秋桐应该是不喜欢季监事的……不过，秋桐这人的做事风格，也难说啊……”
孙东凯似乎对季监事和秋桐的关系密切很忌惮很关注。不知道他从什么渠道知道季监事和秋桐私下接触的事。
我接着说：“我觉得，季监事这个人对你似乎不尊敬……不把你放在眼里！”
孙东凯说：“此话怎讲？”
我说：“这次我的事就看出来了，明摆着，你要保我，他就非要整我，他这是想在集团里树立威信，一方面那我来开刀杀鸡给猴看，震慑其他的中层干部，二来呢，是想借助整我来打击你，给你难堪，让你在集团里难看……这分明他是想故意和你过不去。”
我知道这些话我即使不说，孙东凯心里也是明白的，他早就明白，干脆我就主动说出来，增加孙东凯对我的认同和信任感。
孙东凯点了点头，带着赞赏的目光看着我：“小易，不错，学会分析问题了，学会透过现象看本质了……看来，我没有白培养你这么久……作为我来说，我作为集团的一把手，我是一心想建立一个和谐团结的领导班子的。
“团结就是力量，团结是大局，这也是我在你的事情上对季监事委曲求全的主要原因，虽然季监事可能是带着一些个人的想法来对你对我，但是我不会在意的，我会容忍的，我会讲大局的，我会尽量好好团结他的。”
孙东凯这话不知几分是真几分是假。
我说：“集团领导要是都有你这么高的思想境界和宽广胸怀，那集团的事情就好办多了……可惜啊……”
孙东凯呵呵笑起来：“我是领头羊，带好班子是我的责任，班子不团结，就说明我没有干好……同样，对你来说，你是发行公司的领导，发行公司的领导班子也同样要团结，团结搞不好，就是你的责任。”
孙东凯把话题转移到我这里来了，似乎刚才我对秋桐对季监事的那一番态度让他很满意，他的目的达到了，开始说起我了。
我点点头：”嗯……”
孙东凯继续说：“曹腾是个很能干事的人，能力和人品都不错，对你也很尊重，云朵呢，我就不多说了，很本分敬业的一个人……在你的班子里，云朵是聘任制人员，没有备案的行政级别，但是你和曹腾都是体制内人员，曹腾还刚备案了副科级，你们俩目前是平级的，都是副科级，但你是一把手，这种关系就很微妙了……
“你要学会处理好这种关系，既要摆明自己的位置，又要妥善处置和曹腾的关系，要搞好团结，不要闹分裂，不要拉帮结派，不要打击不要报复，要像我一样，对持不同意见的同事有宽广的胸怀。”
孙东凯这话分明是在敲打我，提醒我不要忽视了曹腾的位置。曹腾是他用来制衡我的一粒重要棋子，我心里当然是明白的。虽然他对我貌似是很信任的，但似乎他对曹腾也很信任。
孙东凯的话倒是从另一方面提醒了我，我本来打算很快就向曹腾发起一场反击，想找个借口惩罚一下曹腾的，借机敲打下伍德，但目前来看，似乎还不急于出手，不能把我和曹腾的矛盾公开化，不能给集团的人以我带头搞不团结的任何把柄，也不能让曹腾抓住把柄。
我说：“孙总你放心，我和曹腾的关系一直就很好，发行公司的班子一直就很团结，我们在工作上配合地十分默契。”
孙东凯满意地点点头：“最近市里要在市党校举办一期中青年科级干部理论学习班，我们集团有一个名额，我打算让你去参加。”
“哦……”我看着孙东凯。
“这种学习班，不是什么人都可以去参加的。”孙东凯意味深长地说：“市里每年都要举办几期这样的学习班，能去参加学习的，可都是有培养前途的中青年干部，这些人，可都是要列入人才后备库的。”
我明白了孙东凯的意思，忙说：“感谢孙总对我的栽培！”
孙东凯呵呵笑着：“集团里想去的人可不少啊，直接找我或者托人打招呼的都有，但我最终还是确定你去参加。”
我再次向孙东凯表示感谢。
孙东凯说：“学习班为期一个月……脱产学习……你去学习班，公司里的工作……你看由谁主持好？我征求下你的意见。”
我毫不犹豫地说：“既然征求我的意见，我建议曹腾主持公司的工作。”
我知道，即使我不说，孙东凯也会决定曹腾来主持。从身份来说，云朵不是体制内人员，没有级别，而曹腾是副科级，从副总排名来说，曹腾是第一副总，云朵是第二副总，我脱产学习，曹腾主持是天经地义的。而且，按照云朵目前的能力，她能否担当起公司的全面工作，还有些玄乎。
没想到，孙东凯微笑着摇摇头。
我一时有些不解，说：“你的意思是……让云朵主持？”
孙东凯又摇摇头。
我更不解了，困惑地看着孙东凯。
孙东凯说：“我打算让秋桐主持。”
“哦……”我恍然大悟，让秋桐主持，当然是再好不过了。
孙东凯接着说：“曹腾和云朵的能力当然是有的，但是，主持发行公司的全面工作，似乎还不大合适，还没到这个水平，还需要锻炼，还缺乏足以镇住发行公司全体人员的权威。发行公司是集团人数最多位置十分重要的一个部门，你脱产一个月，现在是创城的紧要关头，我可不想这其中闹出什么叉叉来……
“前几天那事已经把我吓出一身冷汗了，秋桐以总裁助理的身份主持发行公司工作，再加上她又是发行公司的前老总，不论是能力还是威信，我都是放心的。”
“哦……”我做出一副不大放心的样子，脸上带着担心的表情。
“你不要担心秋桐主持会对你有什么不利的地方……她这个人，公正地说，做人的品质还是不错的，即使你对她有一些看法，有一些意见，她也不会公报私仇给你下绊脚的，这一点，我对她还是相信的……等你学习结束，你还是你的发行公司老大，她还是她的总裁助理……相信在她主持发行公司这一个月，是不会给你添麻烦的，再说了，还有我在呢，哈哈……”孙东凯说完，哈哈笑起来。
我做释然状，笑了笑：“有你这话，我就放心了！”
孙东凯点燃一支烟，吸了两口，说：“小易，我发现你这人做事十分谨慎，很低调！”
我说：“那当然，低调做人没坏处！”
孙东凯说：“这话倒也不错，但是，做事太低调了也未必就好，该低调的时候要低调，但是，在有些时候，该高调的时候一定要高调……换个说法，要适当的学会说大话。”
“学会说大话？”我看着孙东凯。
“是的，比如，你现在是接过了秋桐的衣钵担任发行公司老总，假如到领导办公会上汇报工作，汇报你的工作思路和打算，你是说保持公司现在的发展水平呢还是要稳重求进呢还是要突飞猛进呢？”
我想了想，说：“我会说在保持目前水平的基础上稳重求进的！”
单独对我讲（）
孙东凯笑了：“这话你可以单独对我讲，但是，在会上，在全体集团领导成员面前，在集团全体人员大会上，你就不能这么说，这样说显不出你的魄力来……让大家觉得你似乎是一个守业者但不是一个创业者，让大家觉得你似乎缺乏锐意进取的信心和决心……显不出你的独特风格……这种时候，你要学会说大话，要放卫星。”
我说：“那放了卫星要是实现不了，岂不是欺骗领导。”
孙东凯哈哈笑起来：“在很多时候说和做是分开的，领导都是喜欢放卫星的人的，因为这样可以鼓舞士气，领导也可以到更高的领导面前去汇报抓面子，当然，这卫星不能放得太离谱，要基于自己的实际来放，比如说去年发行公司实现报款总额7000万，那你今年的目标起码不能低于 平板电子书0万，但是当初汇报的时候说是7200万，这显然是低了，太低调了……
“汇报低了，大家一来觉得你能力一般，二来也会觉得我对你的使用不恰当……当然，这个高目标到时候实现了当然好，但即使真的实现不了，也可以找出其他一些客观的原因来解释过去，客观因素是无法回避的嘛，大家都理解……但起码可以让大家看到你是一个敢想敢做敢闯的人。”
孙东凯在鼓励我说大话，我靠。
我说：“似乎，我很难做到这一点……我要是给领导承诺的目标，就一定要实现……承诺地太高，我怕玄乎……比如，发行公司的报款总额，虽然我汇报的是7200万，但守着你给你交个底吧，其实今年我能保证8300万，再高了我实在不敢保证。”
孙东凯龙颜大悦：“好啊，能达到8300万，就已经是突飞猛进了，就已经是放了卫星了……看来，你小子当初汇报的时候是打了埋伏留了后手的。”
我呵呵笑了下：“留个后手到时候超额完成任务好啊，总比完不成好！”
孙东凯笑了起来，接着又继续耐心地开导我，说：“从来都是不怕做不到，就怕想不到……说大话是一门技术，一门艺术，看谁会说敢说，看谁说的让领导听了合情合理……这次报款总额的事过去也就过去了，但我提醒你一句话，在观场，道道很多，今后学会说大话是必要的，是一种必备的素质和要求，不仅要敢说，而且要说好，说响，说出水平来。”
“说出水平来？”我有些困惑。
“是的，就是要结合实际说，不要太空，太空了，不但自己不相信，领导也会不相信，反而会适得其反。”孙东凯说。
从孙东凯对我的教导里，我似乎看到了某些孙东凯的升观之道。
“大话也不能不分场合和分寸随便说的吧？”我不以为然地说。
“当然，说大话，要注意场合。不是什么地方都能滔滔不绝，口号不断。呵呵，当然，说大话，也要注意分寸。不能说得太过，牛皮可以吹，但是破了就不好了。要想上台阶，实现快步走和跨越发展，就要敢于说大话，善于说大话，说得成为习惯，说得随口而出，说得心跳脸不红，说得地动山又摇。”
孙东凯一席话，说的我似乎茅塞顿开。我承认孙东凯说的这些话都是经验之谈，对与错且不论，但似乎很符合现实的实际。
我意识到，孙东凯和我说这番话，可能真的是出于想培养我的一片苦心，他似乎很看好我，似乎很想把我栽培起来，成为他的一个得力助手。
自然，他这么对我下苦心栽培，首先是出于他的自身利益，是为他自己着想的。
