文娱高手-第388章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
杖恕�
因为华夏娱乐圈的风气太浮躁了，在平均艺人素养方面跟米国之类的西方国家有着不小的差距，不能吃苦，不够敬业，太娇生惯养，也太浮夸奢侈，讲究排场。
公司在拍电视剧、拍电影时，导演就跟叶予倒过苦水，说有些新人大牌得很，来去要奥迪以上的汽车接送，吃饭要酒店，睡觉要大酒店，平时要有专用的遮阳伞，以避免晒伤皮肤，手指弄破了。非要停工几天，完全不顾电视剧、电影的进度，完全跟少爷小姐一样！
公司考虑要用除叶予和杨希月之外的原班人马拍摄《爸爸去哪儿》第二季时，曾找那几对明星父子商讨过片酬的问题。当时，语叶公司是主动提价了，因为这几对明星父子人气比当初高了很多。
因为语叶公司提的价很合理。而且自己还是语叶公司捧红的，因而，其中三对父子想都没想就一口答应了下来，但就是有一对父子不同意！
估计是看语叶公司主动提价，所以觉得好欺负吧，又或者是自我感觉太过良好，在片酬方面一直得寸进尺，还说不给就不拍，还要和叶予亲自谈。
类似的情况。在公司发展过程中碰到过很多。
对此，叶予的处理方法很简单、很粗暴——不用警告，直接全部踢了，并且永久性拉黑！
任何人来说情都没用！
杀鸡儆猴！
还是那句话，娱乐圈里有的是人才，缺的是作品，语叶公司根本不在乎这么几个人！
整个娱乐圈的风气浮躁，语叶公司旗下的艺人自然也不可能幸免。
因此。叶予打算招收部分国外艺人，对手下的华夏艺人产生压力。形成竞争，从而帮助他们快速成长。
他又不是手下那些华夏艺人的保姆，干嘛要惯着他们？——我给你优待，给你优先权，结果你还是竞争不过公司里的那些外国人的话，那就只能怪你自己不争气！
……
而第二种竞争机制是——子公司之间的竞争。以及母公司与子公司之间的竞争。
叶予打算为母公司旗下艺人提供更多的资源，同时限制签约人数（比方说，之前所提到的——歌手五十人），从而要建立起一种竞争机制。
想要和母公司签约，则看两样东西——实力。潜力。
因为母公司签约艺人能得到更多的资源，那些想要更好发展前景的子公司艺人会相互竞争，削尖了脑袋往母公司钻！
而对于母公司旗下的艺人来说，这样做既能让他们以能跟母公司签约为傲，又能让他们产生危机感！
况且，以后语叶公司在世界各地建立子公司，总不能旗下大牌这儿一个，那儿一个的吧？更不能出现某子公司声势强过母公司的情况吧？
有实力、有潜力的那些自然是聚拢到母公司旗下！
……
“华夏的子公司成立情况如何了？”叶予问道。
既然决定限制母公司签约人数，让母公司走精品路线，让进入母公司成为子公司旗下艺人的目标，那么，语叶公司势必需要在华夏成立一个子公司，否则签约的华夏艺人就只能全部跟母公司签了，这不符合设想。
“正在筹备中吧，敲章流程走得很顺，现在一个月时间了，差不多快弄完了。”何茹道，“另外，最近一个月国内公司都忙坏了。”
闻言，叶予不由笑了笑。
能直接接触到叶予的人并不多，因而绝大部分想进语叶公司的艺人都是跟语叶公司联系的。
而那么多人，自然不可能全部由叶予来挑，否则他一天到晚就什么都不用做了。
另外，语叶公司也不可能把所有人都签了，因此会进行筛选，签约其中一小部分的艺人，然后再从这些艺人中选取特别优秀、特别有潜力的人，交给叶予看。
但就算是这一部分工作，也并不轻松。
一下子这么多人联系，还有不少其他国家的，公司部门哪忙得过来啊！
所以，叶予让他们先把米国的整理出来，其他的押后。
当然，像汉克这样的大牌歌手，若是能直接联系到叶予，或许就直接联系叶予了。
而这段时间，叶予就从想要跟语叶公司签约的米国歌手中挑选并签约了十人，不，准确来说，是九人。
因为LadyGaga不是叶予从中挑选出来的。
她愣是冒充米国的一家出版社从语叶公司那儿骗到了叶予的联系方式，然后又联系叶予，成功把他骗了出来，让叶予哭笑不得。
想起LadyGaga这样做的原因，叶予不由跟何茹说道：“有关招人的事，我说几点，小茹你过会儿跟公司说一下。”
“哦，好。”何茹答应一声，点点头，拿出记录用的小本子，准备记录。
“第一点，不要把目光全部集中在大牌明星身上，多关注关注有潜力的新人。潜力巨大的新人比大牌明星的发展前景更大！而且，新人更容易培养对公司的忠诚度，以及荣耀感。现在是公司大举扩张的绝佳时机，不能放过，但以后要更注重由公司自己培养新人。”叶予想了想，继续道，“第二点，母公司旗下艺人要控制数量，子公司也要控制数量，不要招太多人，保持在可控范围之内。虽然这是个迅速扩增公司艺人数量和质量的绝佳机会，但也不能失了理智，要在可控范围内，不能乱了步伐。第三点么，就是注意培养签约艺人的忠诚度和荣耀感。嗯，就这样。”
何茹记了下来，过会儿她整理并补充完善好后，便会交代下去。
说完了事情，叶予伸了个懒腰，道：“好了，招人的事情搞定了。从格莱美到现在，这第三板斧下去，公司的音乐部门已经很牛逼了。接下来，就要考虑考虑米国渠道的问题了。”
听到叶予的话，何茹一愣——对啊！招到了米国明星，对米国渠道的打通完全没有任何帮助啊！这么几个明星怎么可能在人脉和渠道上冲破那些巨头出版社和格莱美的联手封锁？这两件事可以说是完全没关系！她最近想着招人的事儿，一时间就把这点给忘了。
“你有主意了？”何茹问道。
打了个哈欠，叶予笑着说道：“出版社的封锁？格莱美的封锁？媒体们说我无法绕开他们？所以自己打不开渠道？我为何要绕开？我只要让我的影响力远远凌驾于他们之上就行了。到时这个国家都管不住我，格莱美和出版社算什么？”
——（未完待续。）
第五百三十七章 成为导火索了！
“Gaga，你真的决定辍学，跟Ye的公司签约吗？”某客厅中，一名中年妇女看着自己的女儿，问道。
“妈妈，你都叫我Gaga了，你说呢？”少女抬起头，笑道，“LadyGaga，这可是Ye给我取的艺名。”
妇女一愣，笑道：“最近附近的一些人跟我说起你时，都叫你Gaga，我也跟着她们这么叫，一不小心就习惯了。”
少女道：“我觉得Ye为我打造的风格很适合我，而且非常的棒！其他公司，其他人根本无法做到这点。并且，无论是《Poker…Face》，还是《Bad…Romance》，都是我非常喜欢的音乐。”
妇女道：“嗯，妈妈我支持你的想法。我只是见到你即将退学，有些感慨而已。”
少女笑了笑，道：“在娱乐圈，年轻是一种资本。如果等到大学毕业再踏入娱乐圈，我担心会错过最好的机会。Ye的公司很火，Ye的歌曲也有无数人想要，到时万一出现了比我更厉害的竞争者怎么办？”
“嗯。”妇女点点头，突然问道：“Ye给你们的合同如何？我听说，有些公司在合同上很限制旗下艺人的自由。”
少女想了想，道：“我们签下的合同不算严格，但也并不算宽松。公司不会强迫我们接一些我们不喜欢的通告活动，但也不会允许我们任意妄为。据我了解，在业内属于挺不错的那种。”
少女这么说，她妈妈就放心了。
少女继续道：“若说严格的话，合同上有一点是非常严格的——违约金特别高。我想，Ye是担心人才外流吧。毕竟。我们对于他来说，太陌生了，而他的公司又太年轻，现在的威慑力不足，相对来说比较容易挖人。”
妇女点点头。
“不过，我还是很高兴的。Ye在这一点上这么严格。正是说明了他准备下大力气培养我们。”少女高兴道。
……
“嘿！诺曼！听说你准备去华夏定居？”一名男子打招呼道。
“没错，托尼！等跟之前的公司解约后，我就打算离开米国，去华夏定居。估计就是这一个星期的事情了。”诺曼，叶予选中的十人中的一人，高兴地回答道。
“真好啊！我要是你就好了。”名叫托尼的男子羡慕地说道。
这段对话若是让很多华夏人听到，恐怕会很吃惊，因为米国的社保制度是很健全的，比华夏好。但你若是瞧见他的肤色，或许就能理解几分。
他们是黑人。
“我一点都不想待在这该死的米国！诺曼你知道吗？昨天城西那儿又发生了斗殴，我们一个同伴被送进了医院，四肢上打着石膏，头上缝了13针！那些该死的警察全都帮着白人！或许哪一天我也会进医院吧……”托尼叹了口气，眼中透出深深的愤怒、仇恨、无奈，很是复杂。
这个国家让白人欢喜，让他们绝望。
听到托尼的话。诺曼脸上的笑容顿时消散，好心情一扫而空。深深地叹了口气。
在前些日子的时候，米国发生了一件事，说起来，这件事跟叶予有关。
一个月前，认为白人至上的格莱美无法忍受一个华夏人在音乐上取得如此巨大的成就，因而试图羞辱他。但哪想到那个华夏人一点都不妥协，当场就进行了反击！不但直言格莱美是充满偏见和歧视的垃圾，还说五年之后就没有格莱美了！
因为叶予的激烈反弹，那一个晚上，他和格莱美之间的矛盾冲突顿时变得激烈数倍不止。而且还丝毫不加掩饰！
而这段时间以来，叶予在米国的所作所为，让他和格莱美之间的矛盾冲突升级，再升级！因为格莱美看不得他的顺利和成功！特别是5座格莱美奖杯被当众摔烂，并再次被斥为“垃圾”时，其矛盾根本就是不可化解！因为这是格莱美从没遭受过的耻辱！
他们之间的矛盾冲突是如此的**裸，根本不加掩饰，摆在台面上，因此也引发了米国其他的矛盾冲突。
在米国，黑人清一色地支持叶予，因为他们也是种族歧视的受害者。而白人，有支持叶予的，也有支持格莱美，认为白人至上的。
而这样的矛盾冲突，终于在前些日子的时候开始引发暴力流血事件！
诺曼拍了拍托尼的肩膀，悲哀地说道：“后天下午两点，华盛顿国家广场会有教父的演说，到时我们一起去看吧。这或许是我这一生最后一次现场听教父的演说了。我觉得，教父说的是对的，我们不能依靠暴力来发泄愤怒，我们不能用暴力来对抗法律的不公。”
“我也知道教父说的是对的。”托尼无力地说道，“但是，诺曼，除了暴力，我们还有什么？我们在这个国家还能做什么？”
……
某间屋子里。
“这……这个……”一个老人拿着手里的纸张，双手
