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第108章

熬鹰航空业-第108章

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劳损伤的思想。
  概括出来就是疲劳安全寿命设计思想:而这也就是斯贝发动机研制时候的思想,这些思想通过设计规范表现出来,具体指导发动机设计试验。
  疲劳安全寿面设计思想在从六十年代一直发展,到后世一直没有被取代。但是疲劳安全寿命设计思想,是指在设计时候认为在结构中不能有缺陷,一单有缺陷那就报废。
  这种思想贯穿了斯贝的设计,同样共和国引进的苏联设计规范也是这样:只要结构上出现缺陷、裂纹马上就报废。
  疲劳安全寿命思想指导下的产品自然就是相当可靠,同时也就相当的浪费,有的零部件并不是出现裂纹就不能使用。很多时候零部件出现裂纹到完全断裂之间还有很长的使用寿命,若是就这样报废了那么就显得太过于浪费。
  这时候怎么办?于是在这种情况下就有了新的设计思想:损伤容限和耐久性(经济寿命)设计思想。
  这种思想相当有意思,相当经济,在这种设计思想中生产的产品不再是一出现裂纹就报废,而是继续使用。
  有裂纹不可怕,继续使用就好,按照损伤容限和耐久性设计思想设计的发动机,在设计试验中已经测试出了零部件断裂的数据,知道零部件在出现损伤后在什么时候才会断裂,那就继续使用,平时注意多多检查,按时间返厂大修就好。
  这样的设计思想设计出来的产品自然是寿命长久,这将榨干零部件的所有使用寿命,真正做到了物尽其用。这就是为什么这种设计思想所测试出的发动机寿命,被称为经济寿命的原因。
  说了这么多,终于反应过来。这么经济的设计思想,那肯定是穷人的最喜欢的啊,这样思想设计出来的飞行器肯定是现在共和国军队的最爱,现在国内军队是最寒碜的时候,恨不得一分钱当两分钱花。
  能够为军队节约资金的同时还能保证产品的质量,这简直就是求之不得啊。
  设计思想的确很不错,但是在这83年的时候,损伤容限设计还在探索阶段,还没有那个国家真正在新机的设计中引入这种思想,自然在设计规范中也就是使用老式的疲劳安全寿命思想,这在杨辉看来已经是落后了,也不符合共和国国情。
  上辈子,在八十年代中后期美国的军用飞机设计中就引入了这种设计思想,共和国也是九十年代初引入了这种设计思想。现在八三年算是黎明前夜,率先引入这个思想无疑是最好的,早起的鸟儿有虫吃嘛。


第157章 这风险值得冒
  既然损伤容限设计可以提前放出来,那就好办了。要将损伤容限设计引入新的发动机设计中,必然就要修改到发动机设计规范,而修改规范这个是肯定是要进行的,现在可以两者一起改革。
  在新发动机设计中不可能完全采用英国规范,光是英制单位和共和国采用的公制单位转换就是一个大难题。所谓在新发动机研制中引入英制规范只是引进一个思路、方法而已。
  想到这里,杨辉觉得这次修改规范不能小打小闹,光是修修补补并不能达到效果,必须要彻底翻天覆地、旧貌换新颜。
  “所长,我明白吴老的意思,现在吴老是让我们私下偷偷地进行这项工作,上面航空部并不知道这事对吧?”
  要不说这杨辉有想法,做事鬼精鬼精的,现在白所长就对杨辉这机灵劲很欣赏。
  “没错,我们拿下发动机项目马不停蹄的就往回赶,不过还是没有吴总师来的快,我们刚卖到车票,吴老就找到我了。他把红旗厂介绍给我们,与此同时也就有这个烫手山芋,现在我们想要改革设计规范很困难啊。”
  何止是困难,是很困难,设计规范这种东西你都要修改了,那这个0011基地还有什么不敢,实在是太胆大包天了,不拍板子才怪了,改革之路自古以来就是困难重重,白所长感慨一番也是正常的。
  要修改设计规范很难,但是现在由基地来修改却是困难最小的时候,一方面在于发动机研制资金是外方提供的,以往上面航空部用来卡下面设计厂所最有力的武器没有了;另一方面改革有吴老的支持,作为共和国航空发动机之父,吴老还是有些影响力的。
  杨辉将各种原因分析给了白所长,力劝白所长在暗地里悄悄改革,只有愿意改革,杨辉才能继续在改革中引入损伤容限设计思想。
  “所长,我觉得的改革必须进行,现在我们改革所付出的代价将是最小的,改革势必要进行,我们就要敢为天下先,我们在山旮旯里面呆着太偏僻了,还是要适当的发出自己的声音,声望还是很重要的。”
  白所长搞技术并不太多,在行政上倒是做的挺不错,对杨辉说的这些是明白的,声望这个若是没有,后面在国内人才争夺、项目争夺上面都会处于劣势。
  对于改革这事白所长早就下定了决心,只是还在想到底该怎么进行。
  “改革是肯定要进行,但是手段很重要,手段用对了可以避免很多的风险和反对声音。”
  所长愿意改革自然是最好,杨辉借机提出建议:“所长,风险是要冒的,手段这个就要看所长你的了,我现在要提一个建议。不知道所长你对损伤容限设计知道多少,我下面要说的就和损伤容限设计有关。”
  做行政管理的白所长,你若是问他高深的技术问题,他还真就回答不出来。但是说到了在设计规范思想上面,白所上还真就仔细的研究过。对于这几年国际上研究的比较火的损伤容限设计,白所长仔细研究过。
  “这个我知道一些,就是在新机设计中引入经济寿命概念,增加发动机寿命,整个发动机全寿命期间可以达到最优。这个若是成功肯定是又一大革命,特别对于那些资金不足的国家来说更是如此。”
  “没错,所长我想说的就是在新发动机的设计中引入损伤容限设计,反正这次是要进行改革,那我们不如就做彻底一些,表面上我们就说是在吸收英国的设计规范长处,暗地中我们可以将损伤容限设计思想贯穿在新机设计思想里面。”
  杨辉提出的想法不可谓不大胆,一方面这家伙要搞设计规范改革,要获得声望,另一方面又要暗渡陈仓搞损伤容限设计,这真的是在走钢丝。
  杨辉大胆的行为,在白所长看来却是很有可行性,若是损伤容限设计能够得到比较好的效果,那就对新发动机绝对是一针强心剂。
  不仅发动机在经济性上可以有很大的提升,在寿命上也会有很大的提升,现在西方发动机在硬技术上超过共和国,同样的设计思想下设计出的发动机自然就超过国内一大截。
  但是,如果在新发动机设计中引入损伤容限设计,那么新发动机肯定在寿命上会超过国内普遍寿命数据。甚至能和西方发动机寿命相媲美,当然这个前提是和西方那些没有采用损伤容限设计的发动机比,这就是在软实力上面战胜对手,是占先手的好处。
  白所长思考良久,这时候要问问杨辉到底是怎么想的:“杨辉,你说的也不是不可以,我想了你说的这些,各方面都没有问题,但是我们时间很紧,我们要引入损伤容限设计,就要增加很多的试验目,时间上可能就来不及了。”
  损伤容限设计要测试出个各种零部件的疲劳断裂数据,这些试验都是新增试验项目。损伤容限设计都是建立在庞大的测试数据上面的,没有足够的测试数据,谁知道零部件会在什么时候断裂。
  要得到足够的设计数据,那就要足够的时间、资金,在资金上面倒是还不用担心,但是在时间上面的确是有些紧,不过这也不是无解。
  “这个倒不是多难的问题,我们前期还是按照疲劳安全寿命设计来办,损伤容限设计是在疲劳安全设计的基础上的可控性冒险,因此我们在时间还是可以兼顾到的,只要我们后期继续测试下去就可以得到足够的数据,进行新发动机的损伤容限研究。”
  点点头,白所长对杨辉这个建议很认同,下了决心的白所长将手中的英文原版设计规范扔到一边,又从旁边箱子里拿出一沓资料,顺便介绍着这些资料的来源。
  “这些是红旗厂翻译好的英国设计规范,红旗厂在涡扇九下马之后,还是在继续做国产化工作,硬件上没有资金没法继续,他们就选择了在软实力上的设计规范上下手,现在这些就是红旗厂的功绩。”
  杨辉也走到木箱子旁边,箱子是木质的,但是一层油纸将这些资料包的好,油纸里面是一层牛皮纸,然后才是一箱子的资料。
  杨辉也拿出一份资料,一看全部是工作笔记本,字看起来不太好看,但是很清楚,翻译的也很精准,能看出来是绝对用心翻译的。
  翻译设计规范绝对是一项庞大的工程,这一大箱子的资料绝对是相当有价值的,这是红旗厂用不放弃的精神。
  郑重的将资料放会箱子里面,生怕自己一个不慎就会毁了这些红旗厂的心血结晶:“所长,这红旗厂是不会因为涡扇九下马而沉沦的,这些资料就是他们的证明,以后我们用完应该把这些资料原封不动的还给红旗厂。”
  重新将箱子封上,准备将箱子抬出去,这些红旗厂的心血结晶会在基地的手中得到另一种形式的延续。
  “没错,红旗厂绝对不会沉沦,我相信在这次之后,红旗厂会实现浴火重生,所以我们将第一级风扇交给红旗厂生产,关键时刻他们需要帮助。”


第158章 悄悄的进村?
  下定决心要在这发动机研制中淌出一条新的坦途,白所长首先就要让这些资料走出这暗无天日的资料室。
  将沉重的木箱子抬出来,阳光照射下,显得异常的神秘。宝箱最能勾引人们的欲望,是因为它的不确定性,有可能开出宝贝,当然也有可能是潘多拉魔盒。
  “杨辉,这个箱子打开后不知道会什么后果,不过我们都得要接受。这次我们把计算机辅助设计系统安装调试好,就要开始整理这些规范,随后这些规范下发到相对应的各个办公室,将会由我来主持这次规范修订。”
  白所长亲自主持改革,这固然显示出白所长的决心,同时也要受到很大的阻力,当然了改革成功后的荣耀也是相对应的,风险越大同样的收获也就越大。
  “嗯,所长你亲自出马肯定是最好的,我会在暗中观察所里人员的动向,一有风吹草动马上就要处理掉,改革容不得一点马虎。”
  杨辉想要趟这趟混水,白所长却并没有这样的想法,改革困难重重白所长亲自操刀,自然就没有太多的时间管基地的杂事,还有……
  “不,杨辉这次改革我亲自操刀,你就不要趟这趟浑水,我已经协调好了。过几天上面文件就会下来,你担任着南联合科工公司的秘书长一职,虽然年龄上还差一些,但是在资历上已经没有问题了,所里一致推荐由你来担任新的副所长。”
  副所长?这是杨辉始料未及的,在论资排辈严重的国营厂所中,能让自己一个才来到基地不过一年的大学生来当副所长,怎么也感觉不符合常理。
  惊讶的表情让杨辉看起来有些怪异,不解地问道:“所长这不是说着玩儿的吧,我们所里比我资历更老的人多了去了,怎么这就轮到我头上来了,再说了最近所里好像也没有什么人事变动吧。”
  最近没

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