禁区之门-第68章
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而技术部门间，气氛不是很活跃，可能是因为大家之间都很生疏，相互都不认识，所以找不到话题，最多也只是打打招呼。
对于原来的员工们来说，如今就像是全新的生活。公司和以往完全不一样，人多了，公司也热闹了起来，终于有点像在上班的样子。很多年了，他们开始慢慢的习惯这种改变。
几天下来，技术部门做完了成堆成堆的活。但是到帐的钱却是不多，因为很大一部份客户，都习惯月底结帐，这是公司和政府部门地通病。不过部份的客户款已结算到帐，这就已经让琼琪经理眉开眼笑了，随着银行的数字一翻再翻，面临的所有问题都迎刃而解。
这一天的发薪日，领到薪水的只是部门地老职员，而且每人还加了五百块奖金。这样工资加奖金，每人一千七百块。新来员工因为还没没做够一个月，所以暂时还没有领。不过尼克也意思的发给每人两百块生活补贴，这一上班就有钱领，这让每个新来员工都很高兴。晚上，公司里还组织员工去外面吃了大餐还去酒吧，把这些人弄得开开心心。
根据经理琼斯地统记。到帐五万三千七百元。未到帐十万五千八百。工资加生活补贴开支了两万五千多。加上聚餐。最后剩下两万左右。
这样地业绩。已经让琼斯开心得好几晚上都睡不好。按这样地情况发展下去。未来将是多么美好。
公司继续在运作。尼克已经将几个技术员调教得很好。用起来也很得心应手。这些技术员开始慢慢熟练。工作效率也大幅地提升。外面地业务员。也渐渐了门道。拉回来地业务单子也成几何倍数地上升。
随着公司里地事情越来越多。琼斯已经被弄得焦头烂额。但又不敢向尼克抱怨。因为事情做对他来说是件多么幸福地事情。比起以前在办公室赶苍蝇要好得多。
尼克继续教唆着琼斯去人才市场进行了第二次招人。公司扩展到十五个技术员。一百个业务员。一直以及财务都是由琼斯一个人在做。同时这次地招聘。还招进来几个会计和出纳给公司组织起了财务部。这下让琼斯空出手来。组织起了人事部。由他自己做为主管。主要负责安排人事调动。档案建立。制定管理制度。技术部目前还是由尼克主导。最早进来地一批业务员。开始慢慢成熟。已经可以独立地完成一些项目。让尼克减轻了不少负担。企划部暂时没建立。后勤部倒是由附近找地几个大妈组建起来了。在招保安地时候。让尼克想起了大卫和暴风这些家伙。尼克在想。或许这些位子应该是他们地。
一楼地办公室已经不够用了。刚装修起来地二楼开始使用起来。剩余地两万块。尼克叫琼斯去采购一批电脑。复印机等等办公设备。按坦丁尼斯地汇率。一台不错地电脑也就几百块而已。这些东西花掉了一万。剩下地一万。尼克找人重新铺了公司里地草坪。修建花圃。种大树。建停车栅。
琼斯完全没有再阻止尼克的这些行径，他知道月底还有十几万要到帐，他放心着让尼克折腾呢。
事实上尼克也不是瞎折腾，有了这些形象上的东西，才更见规模，正式，让公司更见实力，这才能吸引人才和得到客气的信任。
莫西斯里市西环路口的康森IT分公司，此时的会议室中正紧张的召开着会议。
“根据统记，这个月我们公司地业绩开始大幅下滑，各位都有什么看法？”坐在主席位上的一名中年男人扫视了一下在坐的各个部门主管，最后目光落在业务部的主管身上。
业务部主管知会的解释道：“根本我们近来得到的消息，我们的对头，奥加比公司在莫西斯里市的分公司，华尔加公司最近动作频繁，即目来在市内大量的拉走业务，从而导制我们地业务量急剧下滑！”
“华尔公公司？不是那个一直在我**后面捡剩饭地，快要倒闭的小公司？”看样子，主席位上地中年男士对这个公司还有了解。
“对，就是那个一直入不得眼的小公司，我们都快要遗忘的小公司，近日来像吃了十瓶伟哥一样雄起，成十几倍数的扩张！”
第七十三章
“怎么回事，难道奥加比公司给它注资了吗？”这是常人的第一个印象，至少主席位上的中年男人也是这样认为。
业务部门的主管拿出一张业务单道：“这是他们最新的业务单，基本上涵盖IT业的整个领域，我严重怀疑他们是否有这个技术力量，而至今还没有任何客户有不良反应，想必奥加比公司不止给了他们注入了大量资金，同时还派驻了强大的技术力量！”
主席位上的中年男人冷哼一声道：“当年他们不是也有同样的资金和技术力量，还不是照样给我们挤垮，在康森IT的地盘上，我就不信他们还能玩出花了，就让他们重新走一回老路，这回要让他们彻底倒闭，以绝后患！”
华尔加公司，现在的情况已经完全不同，公司里热火朝天，文员在里面走来走去，复印的复印，传运文件的运文件，新来的几个大妈，把楼道里打扫得干干净净，玻璃窗子也擦得亮敞敞的。最新成立的采购部，正在往公司里添东西，有需要的只要一个申请报告打到尼克那里，尼克大笔一挥，东西就立即到位。财务部也将开支收入整理得一清二楚，除了一个天大的秘密他们不知道，那就是公司里的资金根本没多少，不过公司月底结算的款项就有十分大的一笔，让人确信，公司的财力惊人。事情开始繁重起来，尼克整天都是呆在技术部里面，除技术员外，新来的职员都不是很清楚老总是谁，因为尼克瘦瘦小小又穿得随随便便的样子，就算在公司里遇到，也难以将他和老总划上等号。
关于琼斯这个经理，更是忙不清楚。每天除了和大量的客户接治，交接业务。应酬。内务也有很多事情要做决定。而幸亏有了这个管理业务的老手，这才让尼克不用管公司的杂事而专心于技术部。
随着陆陆续续的有一些小笔资金到位。尼克决定了进行第三次招人，业务员扩展到一百五十人，在技术员上，尼克这回聘请的，倒是月薪高达两万一个月地资深技术专家，还一次聘请了十个。这可是一个月二十万的开支，让琼斯都有些心寒。不过琼斯还是硬着头皮让尼克这样做了。这些技术专家都在外地，琼斯也不知道这个小头目从哪里找到地名单，具说是他在网上找到地，连面都没见过，琼斯觉得这个小头目确实有些大胆。不过他还是按着尼克的意思，发了邀请涵。这两万月薪，这个地薪水确实是超级丰厚了，在其它公司，都是高级软件工程师的薪水。这些技术专家接到邀请，自然是放弃了自己原来一万出头的薪水。直奔华尔加公司。
尼克为什么需要这些技术人员。说穿了，在人才市场真正能找到的人才。再好也没有从几亿人中选出来的好。
在网络上尼克可谓是无所不能，想找哪个数据库都是十分简单的事情，经过查询评定，找到了十个他比较需要地技术型人才，这些人基本上是不得志型，所领的薪水远远底于自身拥有地技术价值。
原来的这些技术员的水平，只能接纳到尼克技术的凤毛麟角而已，而这些资历比深的，所拥有的知识面比较深层次的技术专家，才能更大的容量接受尼克的技术灌输。
找这些资深的技术专家，尼克是要开展一些大型地程序项目，因为就算自己技术再怎么样，带着群只能解决简单问题地小兵，是没办法完复杂度高的大型软件工程地。因为大型软件工程，需要解决的繁琐的小事，对于这些小技术员们来说都是相当高深的，而且这些小技术员没有基础，没办法培训，只能等他们在这里成长起来后再说，其实在这里的成长速度，应该是他们在学校时的几十倍，过几个月他们应该也能胜任了。
很快的，这些接到邀请的技术专家们来到了莫西斯里市，来到这里，他们确实是一有一点点的失望，因为看规模，这公司要比自己原来的公司小得多，规模只能说是勉强，这样的规模竟然承诺两万月薪，也只能说，是这公司勉强能拿得出的数目。
很快，康森IT莫西斯里市分公司的人们惊讶的发现，华尔加公司的业务单里多了几项大型软件工程的业务，这些业务可能连总公司接下来，都要小心翼翼。这些业务虽然复杂，但是非常赚钱，一个项目十万到百万不等。顿时分公司的人慌了神，以为奥加比公司倾尽全力要和他们决战莫西斯里市的市场，他们立即打了报告向总公司说明了情况，康森IT也非常的重视，经过观察，最后决定给将主力技术部门派往莫西斯里市和奥加比公司在莫西斯里市决一死战，同时注入大量的资金。
华尔加公司的业务触须开始越伸越长，像只八脚章鱼一样，直接延伸到康森IT的总部所属地，这一百五十个业务员开始在整个州中奔走，到处拉业务，萨尔德市，比斯尼亚市，卡姆斯里市，到处都闪现着华尔加公司的业务员身影，随后，这州八个市中，都建立了华尔加公司的业务接治点，让业务员们有了固定据点。
对于一些小业务简单的业务，尼克已经抽出一个技术专家负责带领这些技术员们进行处理，而他就抽身来，专门培训其它的技术专家。不过华尔加公司一直没有接到大型的软件工程，因为这些大型工程的数量有限，同时这些大型软件工程的客户多大比较谨慎，不会乱将工程给别人。
（感谢各位大人打赏）（！）
第七十五章
借着午休吃饭的时间，琼斯和尼克在公司不远的一家餐厅吃饭，顺着谈点公事。
“跟你说，我们最近的业务量有所下降啊！”琼斯放下刀叉，拿起餐巾擦了擦嘴。
“哦？这是怎么回事？”此时的尼克依然在不停的吃，已经吃得满脸都是酱汁，谁也无法想象，这个在西餐厅如此粗鲁的家伙，正是一家公司的头目。
琼斯道：“根据回来的业务员们说，现在康森IT正在用比我们更加底廉的价格在招揽业务，在低端市场，用亏本价都要抢走我们的单子，似乎想将我们赶尽杀绝！”
吃完最后一口，尼克也胡乱的擦擦嘴，双手合起，盯着琼斯道：“原来是这样，意思说，如果我们要和他拼财力，一定是自寻死路！”
“的确，他们的资金确实雄厚，而我们现在只不过是稍有起色，赚了点小钱而已，这点钱可能连他们的零头都算不上！”
“不要紧，这种亏本生意他们不会一直做下去的！”
“问题是，我们能不能撑到那时候，现在的华尔加公司已是骑虎难下，除了泡沫还是泡袜，整个一空壳子，差的就只是针尖一捅即破，我们现在是比高空走钢丝还要危险，如果业务不够支撑的话，公司倒闭恐怕会比什么都快！”说话遇，琼斯的手指不安的掰弄着。“竟然低端市场不行，我们就和他们抢高端市场，这是他们赚钱的主要东西，看他们还敢不敢亏本来玩！”
“可是，我们如何介入高端市场？我需要提醒您的是，公司里的帐头上，已经一毛钱都没有了。您请的那些电脑专家，还没工作就已经先发了一个月工资，整整二十万，我们这阵子到帐的现款，都投进这个大窟穹里了！”
“这钱总要给的，你不看他们地脸色，除时都有可�
