官界-第294章
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此话一出，感觉县长看了自己一眼，心儿“咯噔”一跳，想自己多嘴了，你这么说，明摆着是与县委书记站在一条战线的，刚才在走廊上表现的一问三不知，岂不是在说假话？岂不是在糊弄县长？还有一点，他也似乎弄明白了，组织部长才是跟他装糊涂，这样的会议，县委书记怎么不可能事先跟他打这招呼呢？要知道，候选人多是由他这个组织部长提出来的。
于是，他告诫自己，还是不露声色，少说为妙，谁也别得罪！
组织部长推门进来，手里拿着一个蓝色文件夹，完全是一副做了充分准备的样子。县长开玩笑地说：“你真会掌握时间，几乎是踩着钟点进来的。我们都等了好一阵了。”
组织部长忙解释说：“刚出门的时候，电话响了，所以接了一下电话。”官场上都有这么一个习惯，不管官多大，在比自己官大的人面前，都得中规中举，而官大的人，总会拿里当话柄，或活跃气氛，或通过这种形式，渲泄对你的不满。
李副书记说：“那电话一定这个会议还重要了。”
组织部长又是一番解释，说：“还是这个会议重要。”
“那你完全可以不接那个电话。”
组织部长嘿嘿一笑，说：“没接之前，也不知道哪更重要，开始，还以为是更改会议时间的电话呢！”
县长说：“什么会议可以更改，这个会议是不会更改的。”
李副书记发现自己又有可能被误会与县长是同一战壕的了。
“开会吧！”县委书记说。
大家便静了下来，纷纷翻开带来的笔记本。
“这次会议的内容，通知时也说清楚了，主要是讨论一些人事安排。还是按以前的习惯吧！先由组织部门提出有关人选，大家边听边议。”
组织部长翻开蓝色文件夹，翻出一叠资料，先说县纪委的一位副书记身体一直不好，建议退居二线，再又建议接替他的候选人。人大那边有一位科长，退休了，人大那边建议提拔原来的副科长。还有一由企业的副总经理，调到政协工作，他的职务建议他的副总经理的职务由一家国营工厂的副厂长接任。
这些都是李副书记事先知道的，也是一些不关紧的职务，组织部长提一个，大家议一个，意见也比较统一，很顺利就通过了，就见组织部长把文件夹一合说：“既然各位领导都没意见，会后，我们组织部门就走程序了。”
李副书记并不以为，会议到这里就该结束了，后面才是会议最重要的环节，但没想到的是，下一个环节竟是县长先提出来的。
“我想，既然大家这么齐，又是商量人事安排的会议，是不是也讨论一下某局局长的候选人，这个位子总这么空缺着，也不利于工作。”
县委书记摆出一副很民主的样子说：“县长提出这问题，我们就议议吧！县长应该有人选了吧？”
县长却说：“我还没考虑成熟，想听听其他同志的意见。”
李副书记才不抢这个风头，沉默着。
另一个副书记笑着说：“还是县长说说吧！”
县长像是不想先说，又不得不说的样子，说：“那我就抛砖引玉吧！”
李副书记便很有些佩服，县委书记明明有所准备，却不动声色，县长想提出自己的人选，又表现出一副迁让的姿势，貌似两人对自己的意见能胜出都胸有成竹。
突然，他又觉得有点奇怪，县长不会那么傻吧？不会看不出问题，不知道书记和另一位副书记穿一条裤子吧？相比之下，县委书记那边两票，你县长才一票，想要争取我这票，事先你也不打个招呼。
然而，县长还真就傻乎乎地提出由副局长接替那个位置。
县委书记不急表态，问另一位副书记：“你的意见呢？”
另一位副书记却说：“李副书记主管人事工作，还是先听听他的意见吧！”
李副书记模棱两可，说：“书记应该也同意这个意见吧？”
县委书记表现出明显的不满，说：“现在是问你的意见。”
话是冲着李副书记，实则是对另一位副书记的不满。事先，县委书记的确没有太在乎李副书记的意见，这么多年来，即使当县委办主任的时候，他也是处处维护自己的，所以，他更看重的是另一位副书记的意见，因此，会前跟他谈过话，也得到了他的认可，那知，在会上，他却表现得犹豫不决。
李副书记要让县委书记知道自己这一票的重要了，说：会前我并不知道会讨论这个职位的人选，所以，一点准备也没有。”
县委书记穷追不放，问：“你的意思是下一个会再讨论这个问题？”
李副书记便笑而不答。
县长马上意识到李副书记的态度了，很明显，他是向自己暗示刚才在走廊说的都是真话，于是，他使出杀手锏。
——我再补充两句吧！
——我提出让第一副局长接替局长的位置，还考虑到了副局长的人选由谁来接任。
——我们一直都说，要培养年青干部，这几年，一批年青干部也在成长，特别是一些既有机关工作经验，又有基层工作经验的年青干部。因此，我想，是不是让张建中同志接替那个副局长的职务。
他以为，这可以讨李副书记的好，可以把他拉到自己一边。
“现在，张建中同志虽然担任一把手，但他那个公司毕竟是暂时的，就算公司归编了，也是企业，让他在部、委、办、局任领导更能施展他的才能。”
451 政治争斗的意外收获
李副书记并不领县长的情，让张建中当局长是有点过，但当副局长，他却怎么也觉得不合适，于是，摇着头说：“叫我怎么开口呢？叫我怎么开口呢？不涉及到张建中同志，我还可以提自己的意见，提到他，我是不是应该回避一下？”
县长依然振振有词，说：“有什么可回避的？这里没有私人关系，没有个人感情，难道县领导的家属就不能提拔到领导岗位？张建中同志在年青干部中是佼佼者，这个是公认的。”
县委书记等着另一位副书记反对，而他好像被县长的补充唬住了，不想坏了李副书记的好事，连连点头说：“县长说得不是没有道理。”
李副书记开始看戏了，你县委书记刚才还胸有成竹，转眼间，县长却有可能占据三张支持票，看你怎么办？
县长乘胜追击，说：“如果，有分歧，大家举手表决吧！”
说着先举起手，另一位副书记也犹犹豫豫地要举手，县委书记不得不行使一把的权力了，说：“等一等。大家先谈谈看法再表决。”他不等其他人说话，又说：“我认为，这个职务还是应该考虑从镇里挑选一位书记担任。具体有哪位书记担任局长呢？当然，是从近年来，表现最突出的镇委书记中挑选。”
他问另一位副书记，“你认为，近几年，表现最突出的镇委书记是哪一位？”
那位副书记还是把球踢给了李副书记，说：“这个问题，还是问问组织部门吧！”
县长说：“我们现在不是表彰优秀镇委书记，而是讨论某局局长候选人的问题。更应该从有利于工作的角度考虑问题。”
“这有区别吗？让优秀的镇委书记担任局长不利于工作吗？”县委书记有点以牙还牙了，说，“近几年，城郊镇的镇委书记在所有镇委书记中是最突出的，从乡镇企业发展指标，从农业发展指标，都排在各镇最前列。去年，还被评为省五十位优秀基层领导干部之一。”
另一位副书记说：“我看这样好不好？让城郊镇委书记和那位副局长对调，书记担任局长，那位副局长提拔去城郊镇当书记。张建中同志不变，还是提拔担任副局长。”
表面看，这是一个皆大欢喜的局面，县委书记的目的达到了，县长的人选也提拔了，也讨了李副书记的好。
李副书记却表态了，说：“我想说清楚一点，张建中同志已经是正科了，让他去当副局长并不是提拔。”
县委书记“哈哈”笑起来，说：“一个副局长，李副书记不稀罕啊！”
他发现自己太意了，忽略了李副书记这一票，更没想到那位副书记阳奉阴违，虽然没完全站在县长那一边，也没完全偏向自己。
“那个局的原班人马基本不动，城郊镇委书记担任局长后，书记由镇长担任，空出的镇长位置由张建中同志担任。给年青人压担子吗？要压就压得重一点。”
他在向李副书记暗示自己还是重视他的，在向其他人展示自己县委书记的威力，你们想讨李副书记的好还欠缺点力度。
李副书记心里扑扑跳，没想到形势会向自己非常有利的方面转变。他太乐意让张建中去当镇长了，而且是城郊镇的镇长。
另一位副书记却说：“那镇长刚提拔没多久，让他当书记，是不是太快了？”
县委书记愣了一下。
那位副书记忙说：“我是就事论事。”
县长底气又足了，说：“我并不是反对张建中同志担任镇长，但反对城郊镇的镇长担任书记。”
空不出那个位子，张建中怎么当镇长？
组织部长本不该说话，这会儿，却觉得是表现的时候了，说：“我提个建议吧！”
县长横了他一眼，很显然，组织部长是站在县委书记那边的。
县委书记当然需要更多的支援，说：“参加会议列席会议都一样，都可以提建议，何况，你还是组织部长，更有发言权。”
组织部长得到鼓励，说：“城郊镇的镇长不能担任书记，是不是可以让其他镇的书记担任？我想边陲镇的高书记怎么样？以前，他就是在经济较发达的镇当镇长的，再调回经济发较发达的镇当书记也在情理之中。如果，让城郊镇的镇长去当边陲镇书记，是可以服众的。”
李副书记很感激地看了组织部长一眼，看来没白帮组织部长的儿子，关键的时候，他提出了一个非常好的建议。此时，他完全原谅了组织部长对他的隐瞒，有时候，他也是出于无奈，最终，他还是感恩的，还是懂得回报的。
说来说去都与县长看重的那位副局长无关，他有点不顾一切了，说：“有必要弄得那么复杂吗？我退一步，同意副书记提出的意见。让那位副局长去任城郊镇委书记。”
县委书记可不干了，他要完胜县长。
——我并不认为有什么复杂。
——调整边陲镇的高书记当城郊镇完全能发挥他的特长。本来，调他去边陲镇就限制了他，这两年，一直没有太突出的表现。把这些有某种特长的干部调到边远贫穷镇去，是不明智的。我们不能再犯同样的错误，所以，边陲镇委书记应该从在边远贫穷镇表现突出的同志来担任。
——张建中同志在边陲镇的表现是有目共睹的。
李副书记也吓了一跳，他的意思不会是让张建中去当书记吧？
静默了好一会。
谁敢提反对意见？谁敢当着李副书记的面说他的女婿不行？
李副书记更不想太原则，说出被反对者钻空子的话。还是组织部长先开腔，半开玩笑，半认真地说：“他调回来办公司，也搞得风生水起，我们在座各位都尝过他的甜头。”
县长竟也能钻这句话的空子，说：“就是因为这个，我才担心他调走后，那个公司会不会受影响？我们大家的福利是不是还可以保持？”
“就因为这个，抑制一个同志的成长吗？刚才还有人说，要培养年青干部，给年青干部压担子吗？我认为，让张建中同志独挡一面非常必要。反正是那么一个边远贫穷镇，做好了，能
