感天动地风流记-第245章
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李玉珍道：“我也在想这个问题，自三和成立以来，康娟确实做了许多牺牲，但现在三和已步入正轨，有些问题已到了该解决的地步，你对康娟有些不忍割舍，但总得硬着心肠做些什么。昨天初国庆当我说，这是企业，若是康娟不能在上边谋个适当的差事，还是让她到下边去吧。”
陆一平想了想，“我看她到哪都不胜任，不识字到哪都白址，下边人会拿她不识数的。这样吧，让她回家吧，开股东大会时来公司开会，你说呢？”陆一平征求李玉珍的意见。
李玉珍点头。“我同意。其实别人都好安排，就康娟棘手，不然刘哥能来找我吗？我怎么办，只好找你，可见连带关系的厉害，不敢深想。”
陆一平呵呵笑道：“你们这回可轻松了，总算把康娟给安排妥了。这事我一手包办了。反正她也没啥可做的，就让她和方芳在一起琢磨着干点啥吧。”
李玉珍一怔，“怎么，方芳不进‘三和’来做事？”
“她来做什么呢？”陆一平双手一摊。
李玉珍惋惜地叹道：“方芳可是个大将啊！“
陆一平道：“比她强的多了，只是我们没耐心去找罢了。“
“你打算让她在家干嘛？”李玉珍问。
“生孩子呗！”陆一平笑着道。“在家做做家务，陪老爷子、老太太唠瞌，上街购物，炒上几个可口的菜，烫上一壶老酒，多好！”
李玉珍叹息道：“真是人才浪费！我想不通。”
陆一平道：“想不通也得通，咱们有规定，俩口子不准在一个决策部和一个管理委员会，她凭什么让我安排她谋个高级职务吗？咱们不能象政府似的，有法不依，执法不严，定法不是法，权大于法，任意贱踏。二姐，你就别考虑她了，我不会安排她进三和总部和到下边谋个差事的。”
李玉珍道：“昨天我还和大姐商量，准备让方芳到总部来做事，成立一个顾问处，让她做顾问处的高级顾问。”
陆一平一摇头，“哎呀！你们还是没有逃离开政府机关的工作作风，任人唯亲，擅设部门，人为制造机关臃肿，人浮于事。这是不可以的。水平低的人给水平高的人和智慧集体当顾问，不觉得滑稽吗？给她个职务也没什么，相信她也会和任何人一样做得很好，但打乱了现有三和格局，如同埋了个定时炸弹，还不仅仅是埋呢，而是摆在大伙面前的炸弹！”
李玉珍似有所悟，没有吱声。
“就是大姐同意也不行，在我这就是通不过。任命高级职员，董事长、总裁有权直接否决，你们不服，咱们可以开个董事会研究讨论一下，相信雨辰大哥、景洋大哥、初老会支持我的。他们就是不考虑三和利益，也会考虑自己利益的。”陆一平点着一支烟道：“相信你比我聪明。”
李玉珍道：“那你和方芳说声抱歉吧，我都与她打过招呼了，她很高兴。”
陆一平道：“这不是请人吃饭，宁落一村，不落一邻，不需要抱歉，这本身是三和的用人制度，谁都得执行到底。那阳光大哥、魏国忠大哥他们回来，都该当顾问吗？再多加两个副总经理吗？从我做起，必须遵守《公司法》人事安排制度。不为别的，就是不让这三和大厦坍了。”陆一平扳住李玉珍肩膀道：“二姐，不是兄弟驳你和大姐的面子，让你俩在方芳那交不了差，而是不想让稳定的三和平衡局面受到冲击，不想所有的部门因为方芳在管理中畏手畏脚。”
李玉珍一笑道：“我明白你的苦心，不用你说了，我自己会找方芳谈。”
陆一平找到康娟，把自己意思一说，康娟马上明白陆一平的意思，爽快地道：“那我只好跟方芳无所事事做个家庭妇女了。没事做怪憋屈的！”
陆一平道：“你傻呀！你不是学会插花了吗，现在开鲜花礼品店挺赚钱的。我转了一转，东城新村还没有大一点的花店，你就开一个呗！”
康娟道：“我没那么多本钱呐！”
陆一平神秘兮兮地道：“方芳有钱呐！过两天方芳一怀孕，生孩子什么的，你不就是花店大老板了吗！咋这么愚呢？”
康娟鬼诈地一笑道：“这主意真好！我看出你对我好了。我跟方芳谁近？”
陆一平道：“一般近。”
康娟笑起来，“那是不可能的，不管怎么说，你俩是俩口子嘛！”
陆一平站起来，走到窗前道：“俩口子没假，夫妻关系确实近，但我想，从情的角度而言，没什么区别。一块大石头，一块小石头，轻重有区别，但从高处落下来，同时落地。大概这是我对于方芳与你，或者对别的我认为值得用心用情的人一样对待的方式。轻与重之间，或许因一种格局而表面着，但内心里边的情意应当是一样的。假如挨饿了，只有一个馒头，我会给你一半，给方芳一半，我宁可饿死。”
康娟笑起来，“那我也一样，给你一半，给云鹏一半，宁可饿死。”
陆一平走过来，笑着道：“为什么要学我呢，何不分成三半，咱们都饿不死啦！”
康娟嘎嘎笑得爽快，“刚才我也这么想的。”
李玉珍找到方芳，把情况如实一说，方芳道：“二姐，你别顾着我，我明白一平是想维持当前平衡的格局，不愿让我介入你们的管理。那我只好做他的贤内助了。当然，有个差事会很充实，但没了差事一样有许多事可做，我没任何想法的。如果说你们吃饭不请我的话，我可要挑礼并闹哄你们的哟！”
李玉珍拉着方芳的手道：“不怪陆一平说与你心心相通，臭味相同，果然是这样。”
方芳被陆一平拒于三和决策层和管理层之外的事，在整个三和引起不小的震动。方芳理解陆一平此中苦衷，心里释然而轻松，但一平母却想不通，把钱灵、李玉珍、史俊英叫到家中，想与陆一平理论理论，为方芳争个口袋。“我知道你们公司有章有法，但方芳的能耐人人皆知，再有一个职位给她，说不定比一平都强呢！完全可以不想她是你陆一平的媳妇，就当是个普通人好了。”
钱灵与李玉珍自然无话可说，从心里还是希望方芳进入三和决策层和管理层谋个一官半职。有感情的一面，也有文凭的一面，还有方芳个人智慧的一面。
史俊英是一平母的绝对拥戴者，但身居三和高级职务上，深知陆一平此举即有原则的考虑，还有稳定现有三足鼎立的形式考虑。三和有今天的团结，三心归一，陆一平可谓是煞费苦心，自己出任财总，是陆一平为调和钱灵、李玉珍的天平。
钱灵最得意的门生是韩莹，现在出任房地产开发公司总经理，陆一平把田英安排做副总经理，是有调和作用的。从某种意义上讲，史俊英与李玉珍还是走的较近，但因为陆一平插在中间，局势有些微妙，史俊英出任财总，可协调钱灵、李玉珍心态与权力倾斜。
钱灵是第一副总裁，李玉珍是三和集团总经理，基本上可以平衡俩人的势力与权力，而陆一平在几大部门和单位中，均安排了与自己有些关系的中间力量。田雨辰、周清、刘景洋、孟宪君、郭文武、娄亚洲等，这样，形成了以陆一平为中心的三和权力集中形势。但陆一平并不介入直接管理，从而形成三方旗鼓相当的局势。由于三人关系不仅微妙，而且错综复杂，钱灵、李玉珍没有压倒一方的条件，必须围绕陆一平和中间力量来运作，陆一平引进法律程序和先进的制约方法来协调各种关系，维护了每个人的利益，大家都知道该做不该做，应说是一个比较具有凝聚力的团体，目标明确，和谐、和睦、和气，还有合力、合心、合作。
史俊英当钱灵、李玉珍的面不好发表意见，毕竟三和的大股东具有决策权，同时也认为方芳此时进入三和的话，有些不妥，破坏格局。
陆一平明白母亲疼爱方芳，对方芳有倾向性，这有助于婆媳相处，但原则性与感情常常发生冲突而对立。当初智慧公司就是亡于个人感情太浓烈，权力因私人关系而混乱，没有达到平衡与制约，把袁圆引进公司决策层，让权利突然真空，又突然被利用，因此智慧公司突然崛起，又突然消失，这让陆一平始终耿记于心。方芳与袁圆不可同日而语，但是，应当防患于未然，不能人为地造成三和内部恐慌。方芳与李玉珍关系近于钱灵，会给钱灵造成心理压力，一旦压力产生，便会有想法。不管是谁，就是亲爹亲妈，亲生儿女，或是一奶同胞，在个人利益面前，都有个人想法，为个人利益而斤斤计较。方芳举足轻重，是自己的妻子，能代表一方势力，立刻会产生负面影响。设一个部门，只要是管理需要，安排任何人，什么问题都不会产生，这就是道理。当然，按母亲的说法，拿方芳当普通人看待，那不是自欺欺人吗？主席或总理，常说是普通劳动者，某种性质上是，只是职别与工作内容的区别，而实际上是不同的。普通工人栽几棵树谁来照相，谁来报道，谁这么宣传，总之永远是不同的。方芳是自己的妻子就是妻子，这就是事实。
从现在的形势而言，三和是三足鼎立之势，互相牵制，而又因当中微妙关系而三心归一，完全可以不考虑任何人的想法制定有利于三和的重大决策，即使在股东大会上，百分之五十一的股份，加之周海洋6％的亲戚股，以及史俊英、康娟的2％绝对关系股，外加初国庆的连带亲情股，具有股东大会上通过重大决策的压倒性优势。在管理上，钱灵、李玉珍、韩莹、田雨辰领衔的领导班子，因权力平衡而管理上不畏手畏脚，史俊英进入领导班子后，使这个管理部门趋于更平稳化、和谐化，三和公司正朝着一个健康发展的道路上高速迈进。此时三和各部门紧密协作，分工明确，应当说在平稳中渐成气候。企业大了，人才是要极时补充，但非得补充自己妻子吗？无疑是在平静的水面上投上一枚石块，势必会有许多涟漪。
李玉珍、钱灵、史俊英有歉让性顾忌，田雨辰、韩莹、田英、孟宪君等有礼让性顾忌，各部门及办事员有恭敬性顾忌，方芳错的方案也可能产生错的支持，总之会影响许多部门管理上的差异，一个小小的失误，都将产生不可设想的后果。当初利用袁圆击败了梁小丫，但却击败了自己。方芳能力不容置疑，然一旦进入决策层或管理层，弊大于利。三个臭皮匠，顶个诸葛亮，何况方芳还不是诸葛亮。女人，有时毕竟是因情绪和复杂的心理而缺乏创意。不否认方芳的个人魅力，但也不必倚重方芳，方芳不回来时，三和一样在进步，在成长，方芳进入三和，也不预示着三和会有一个跳跃式发展，顶多是个近人而已，而当前三和四大支柱中的三人，哪个远呢？田雨辰、刘景洋、周海洋、娄亚洲、孟宪君、韩莹、初国庆、云鹏、郭文武等，哪个不亲近呢？田英、赵紫荆，不一样是有着绝对友好关系吗？大家均是志同道和多年相濡相知的朋友，大家为了共同的利益凑到一起的，在为赚钱而绞尽脑汁，无非是希望三和更壮大，而自己的腰包更鼓。
据实而言，方芳如何安排还真是一个问�
