平淡人生-第152章
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一年多以前，他提出了一个用资源换装备地计划。正是这个计划给国家带来了极大的利益。
让其它国家用我们所需要的资源来换取新装备，是个相当大胆的主意。
当初外交部部长在公布天兵一些具体数据的时候，他就有计划的把一些具体数据给改动了，不过只是向下改，并不是向上改，也就是说降低了一些标准。
因为和其它国家谈这个计划的人是王飞云。所以国家得到了更大地利益。当然标准是由他走之前定的，生产地标准是他走之后传真过来的，虽然他人在外地，但工作上的事却一点都没有停过。只是放弃了很多权利罢了。
其实所有人都知道，权利在小所长的眼中压根就不算什么，这点得到了共识，所以政治上的一些东西怎么搞也搞不到他身上，因为无论谁当政，其根本目的是为了把国家搞好。然后才有自己地个人目的。
而把国家搞好，显然谁都离不开他，所以无论怎么样，他始终站在一个顶点，让人敬佩的顶点。
对于这个资源计划，，当王飞云把一些新式装备的交换条件发给各个国家地国防部的时候，各国或多或少有点吃惊。不是因为别的原因，而是显然这些新式装备的一些数据已远远超过他们了。
因为这些数据，让他们不得不考虑与中国的关系或者与中国合作，当然能得到这此装备更好。
其实王飞云发给各国国防部的传真还是有选择有保留的，一来选择是只挑上次在中国签订合约的盟友，比如说德国等。二来就是盟友也是有保留的，或多或少的给一些新式装备交换条件，比如说关系好的就多给一点，关系差不多的就少一点。
而对于这此传真原件，王飞云都保留着，并通过一次特殊渠道流传出来，当然这次都是刻意的流传，让各国有一些对比。
最后在时比之后，就发现平时绝时支持中国不拖中国后腿的国家，拿到的新式装备交换清单不但相对武器要多一点甚至各件也少一点，钱也会少上不少。
因此到后来，中国的这此盟友们都争相向中国示好，动不动就有其它国家的一些领导人来访或者就是军事方面的一些合作团过来，甚至外贸团采购团也会经常性的到申国来转一转。
王飞云如果只想到这一步，那他就只能算是发挥了一半，只是把自己国家的盟友给拉进了一个圈子里，这是盟友圈也是一个竞争圈，为了中国的新式装备而竞争的圈。
很快，王飞云再次下了一步棋，那就是把新式装备的清草再次通过特殊渠道流传出去，一些资源大国一些需要新式装备的国家一些不是盟友但关系还算好的国家。
于是第二个圈子又建立起来了，叫做朋友圈。同样让他们相互竞争，再把盟友圈里的一些对比再流传给他们这此国家，经过对比之后，这些国家都发现，只要和中国搞好关系，中国是一个友好的国家，一个谦虚的国家，一个可以为了友谊牺牲自己利益的国家，那么你的国家就可以得到最大的利益。
当然这些都是由王飞云一手搞出来的，甚至让他们知道中国为了友谊起可以牺牲自己利益的那种国家，这样他们为了中国的友谊才会争的头破血流。
而最后的最终受益者只有一个国家，那就是我们的祖国。
而王飞云最后也组织了一个圈子，但他把这个圈子定义为敌对圈，同样也给他们一个清单，只是这个清单要远远比朋友圈高上十倍左右，比盟友圈要高上二十倍左右。
虽然这些国家不断有人在国际上喊歧视它们国家尤其是那个日自己的国家，说中国时外贸易极不公平，但王飞云就是有他的理由，比如说因为生产他们那些对中国有过像略历史的国家产品，人民的情绪会受到严重伤害，精神上受到打击，所以在这个清单里面加上了精神损失费，而这个精神损失费从来就没有一个定论，把这件事升级到损伤一个民族人的感情问题，这个精神损失费怎么可以少呢，所以王飞云说，难道那些国家认为！中国人民的民族感情只值那点钱吗！
于是乎在抗议的第二天，王飞云重新给了他们一个清单，直接在上个清单里再加上个原价的十倍左右。
当草二天的抗议又来临的时候，王飞云二话不说，再加上了个十倍左右，理由是因为如果生产了他们那些国家的装备，所有的工程师们、工人们都将因为内心受到自己的谴责而需要休息调整情绪，这钱当然是他们那些国家出！于是到最后已然是朋友圈的三十倍以上，盟友圈的四十倍以上。
因为王飞云的强硬态度，加上国际上对王飞云的支持和了解，全部拍手赞同，所以这个故对国只好闭上了嘴，毕竟他们也很想要那些装备的，诱惑力实在太大了。
其实国际上对王飞云这个人已经是相当了解了，这家伙就是一个敲诈高手，知道他和他谈过的人起要很小心自己的言词，一不留神就被他给抓住把柄，然后由一个芝麻大的事升级到烧饼大，再从烧饼升级到蛋糕，从蛋糕升级到精神损失，然后你就等着掏钱吧。
如果你很爽快的认罚认栽，那么一切还好说，如果你非要和争上一争，那么你就等着把你的口袋给翻出来吧。
所以最后国际上对王飞人的评论是，如果你不好好和他的国家和他搞好关系的话，那么有一天等待你的就是打劫！
只是这个打劫并不犯法，而且你还得心甘情愿，否则等等你的就是一连窜的打劫。
虽然也有硬气的，只是那些人那些国家再硬气似乎也硬不过王飞云身后的国家，以及中国的超级兵种一一一天兵。
而中国现在作为世界第一军事科技强国的形象就这样被王飞云给建立起来了，虽然过程有点诡异不走正路，但结局是好的，同时也是别人所羡慕和嫉妒的。
毕竟如果直接和老美、俄罗斯、英国等老牌军火输出国对拼，想得到好效果显然是需要时间的，但这样就完全不同了！先打出了人情牌，再经过国际上的炒买，各国很快就给中国的装备有了一个新的定位，那就是装备性能好，价格相对低。
当然这一切的一切都是建立在中国装备技术高人一等的基础之上的，不然别人理都不会理你。
而在国家军火发展如此之快的同时，类似于装备中心的吵架就再也，没有停过。到最后都不得不由飘雪出面调解，因为每次吵架的人物级别实在是有点高。
第八章 等待
飘雪还没有到装备中心门口，就听到几个大嗓门大喊大叫的，皱了皱眉头，向前走去。
不过看到下面的场景，飘雪就有点郁闷了，今天似乎实在有点过。
一直以来在装备中心吵架的就没少过，不为别的，就为装备发放的问题，打起来的也不在少数。
主要原因还是基地装备中心这里的装备全部是最新最好的装备，尤其都是打上“CHEN”字样的装备，所以争得人就特别的多。
开始的时候只是各军区的装备部人员争一争，后来就因一方竞争失败，就找来自己的上级，然后就形成了一个恶性循环，当某军区司令“抢”走一批新式装备这后，这吵架就正式开始了。
当然他们还是都会顾忌飘雪的，或者顾忌飘雪背后的那些人包括了小所长，要不然每次过来领新装备可就不是几十个人空手过来了，而是荷枪实弹的过来。
因为天兵装备实在是太诱人了。
以后每到每个月的十五号，几大军区司令必到其中几个，手下随时几十个人备“抢”。
为什么总是限制人数呢，因为基地只能带这么多人来，人多了基地不让进，这是飘雪规定的，要不是这么规定，就如同“三国群英五”里的千人战了。
今天又是十五号，发天兵装备的日子。
因为规定的混乱，这几个月飘雪就没有安稳过，他不在，那帮司令老头们虽然顾忌她，但毕竟她不是经常在，她也有别的事。
而就凭基地那几个装备中心的人看到几个司令不添茶递烟的就不错了，毕竟他们基本上也是从各个军区抽调出来的。
飘雪看着围成一圈又一圈的人群。摇了摇头，十号会意地上前推开挡在前面的军官们，要让飘雪看到前方。
这不看还好，一看，五个司令红着脖子在那里吵着，从几个司令身上的衣服看来，这架似乎也刚打结束！他们身上的军装多少有点不整。
飘雪走向前拔着张脸道：“各位长辈们，你们这也太过份了。
杨司令一看飘雪，先叫起苦来道：“小叶。你看看，今天可是我领装备的日子，怎么他们都来抢啊，你要给我主持公道！”
秦司令一听急了，叫道：“他奶奶的，老杨你不讲理是不，上次我们领装备。你这混蛋把我们的装备给半路抢去，还和我们来了句。
先借用半年！我靠，有你这么错的吗！今天小叶在了，你先把上次给吐出来再说，今天也给我们留下，作为赔偿。”
听了春司令这么一说，另一个司令也叫了起来：“你们都是土匪！最早是我们军区领的。谁知道你们的人竟然冒充我们军区地先领走了，他奶奶的，这次说什么都不行，今天的装备我们军区领定了！”
看着这三个司令争着说自己的苦。另两个司令也不甘示弱，同样对着飘雪大吐苦水。
扶扶自己的头，飘雪感到头痛，让十号把装备中心的主任叫过来这个主任虽然说职务不高，但也算是一号人物了，一看是十号叫他。连忙提着一本帐跑到飘雪面前，道：“叶小姐，这是这段时闻各军区领装备的情况，每领一次，我们这多少起有登记，并写了登记人。”
飘雪先是瞪了他一眼，不过随后想到，他也有他地难处，就凭他和几个军区司令拖衡实是太为难他了，他不过才是一个大校，面对着几个上将能说什么？
主任看着飘雪不怒而威的气势，，心中一凛，心想幸好自己还记了一本小帐，不然今天可就完了。
飘雪走到了五人中间！示意他们别吵了，然让主任给五人一人一张椅子。
坐下来后，飘雪大略翻了一下账本！道：“以前小后在地时候！
各位可没这么乱过吧，做事总是要一个秩序的，不然乱成一团像什么样子，在坐的各位起是我的长辈，狠多当我不好说，你们也是看着侄女我长大的，这不是让我为难吗！”
五位司令低头不语。
飘雪按着道：“我知道天兵装备（副型，也就是降低标准和性能后的产品）自从从国外换回资源后，大家都盯着每月的这个十五号，毕竟生产能力和换来的资源有限，谁也不想等，不就是怕到最后生产不出来吗！”
“其实大家不用担心，小后走的时候，就交代过王飞云把敲诈进行到底，虽然我们说出来有点不太好，但起是自己人也就没什么顾忌了，所以天兵装备大家不要急，我记得我爷爷在的时候，就说过一句话，宁可让人等装备，不要让装备等人，我想现在这句话同样可以用上。”
看着众人在思考地样子，飘雪接着道：“其实各位都是我的长辈，我也算是军方出生，所以怎么说我也是向着军方的，小后现在也算是军人，所以各位长辈的事我们怎么会不尽心呢！天兵训练可不是一件容易的事，虽然现在有去年小后指导专家稿出来的一套亦练模拟系统，但可能是因为小后不在地原因，所以效果还差了一点点，所以各位完全可以先尽心去培养天兵，这样也有个补充，如果一味把心思花在装备上，到时候找不到人可
