锦衣夜行-第77章
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毫没半分陌生人见面时的那种隔阂,淡淡的自爆其短的一句话,便让人对他兴起一种亲近的感觉。但话中透露的信息,却又让人不敢对他小觑了。这年月,虽然去国外已经是简单至极的事儿了,但终究也是价值不菲。
尤其像他口中说的这样,刚刚归国的语气,不外乎两种情况,一是久居于国外,因故而回;二是留学于国外,毕业回国。而以眼前他的外表谈吐来说,明显是属于第一种情况。至于说旅游回来,除非神经病,才会刻意的提个什么刚刚归国之语的。
这人说话很艺术,即给人了真诚的感觉,又将自己身价抬到了一定的层次。而且言语之中,虽是喟叹,却透着傲骨峥嵘,绝不是卖弄谄媚之辈。欧阳雷瞬间便在心中对其做出了评价。
他这阵子,被繁杂的公司事务搞得焦头烂额的,对于人才的渴望,简直到了穷凶极恶的地步了。平日里,没少下功夫研究怎么看人,如今,忽然意识到眼前这人的不简单,又听说他没工作,不由的眸子闪过一道异彩。
肖克与他多年兄弟,对他可谓了解的极深。眼见这位兄弟面上虽然仍是平静无波的,但那双眼睛却快要放出绿光来了,心中一动,不由暗笑。
“哈,老吴,你倒是会见缝插针啊。不过,话说回来,这回啊,还别说,你俩还真有点缘分。你是什么策划经理人,我这兄弟开的是广告公司,这要说起来,倒是挺对路啊。不过,雷子,人家可是在国外领着大团队的,你那小庙可不一定供得起。”肖克打着哈哈,却将两人都相互简单的介绍了下。
吴起听说欧阳雷是干广告行业的,并没欧阳雷期待中的惊喜神色,而是双眉一轩,抬眼看了看他,点头道:“啊,也是广告业的啊。”
欧阳雷微感诧异,听他语气中,似是感叹又似是不屑,说不出的一种复杂情绪,但显然对自己这家公司期望并不高。
“呵呵,按理来说,吴先生既是搞策划的,应该对广告业很对口啊,怎么听起来,好像没什么好感的样子?难道真是觉得我们太小,有些看不起吗?”欧阳雷半开玩笑的,有心刺激了一下他。
吴起“啊”了一声,连连摆手道:“哪里哪里,欧阳先生这可是误会大了。我连温饱都快顾不上了,又有什么资格去看不起别人,误会了。其实,我在国外虽说做的是策划经理人,但主要还是以团队管理为主,对于相应的卷单预案,也只是做些指导性和方向把握性的工作而已。广告业嘛,我倒不是排斥,只是,嘿。。。。。”
说到这儿,吴起好像感觉自己说的有点多了,戛然停住话头,默默端起酒杯喝了一口。眉宇间浮上了一层无奈和阴郁,不再说话。
欧阳雷和肖克对望一眼,见他不肯再说,微一转动心思,忽然岔开话题闲聊了起来。对于刚才说的公司方面的事儿,全然不提一字。这般扯了开来,吴起也渐渐放了开来,三人杯来盏往,肖克性子豪爽,欧阳雷却是心思敏锐,几杯酒过后,让吴起也慢慢打开心防,跟二人颇有些相见恨晚之意了。
眼瞅着欧阳雷,总是时不时的转头,跟那个始终安安静静坐在台子上的小姑娘说话,言语温和宠溺,一句一句的,好像与人对答一样,却又不见小女孩说话,不由的有些奇怪。几人既是熟悉了,又借酒挡脸儿,便不由的问了出来。
欧阳雷轻叹口气,这才将乔乔的情况,有选择的说了。当然,对于乔乔的背景,和吴起毕竟是初见,自然不会提起,只是称其为自己表兄的女儿而已。
吴起听的蹙眉,半响才道:“欧阳,我觉得国内虽说医疗水平已经达到了一个高度了,但对于一些病症,其实离着外面许多国家,还是有着很大一块差距的。(W//RS//HU)不说软件,单就医疗设施这些硬件,也是相差不可以道里计。你有没有想过,送这孩子去国外看看?国外这帮人,虽说对咱们国家有些歧视,但医德还是信得过的,你要是有这个能力,我倒是可以帮你介绍几个不错的地方去看看,总好过这么拖着啊。”
欧阳雷微微摇头,国内医疗水平虽差,但那是对于平头老百姓说的,像乔一波这种家庭,能联络到的专家,即便跟国际水平略有差距,但也绝不会差到哪去。要是真的需要到国外就诊,不说乔家老大就在法国领事馆任职,单就乔一波有半丝这种意思,也是极为顺畅的就去了。
既是乔一波都没提,那么乔乔的失语,就不是那么简单的靠着正途的治疗,就能有起色的。即便要去,也得有所突破才能再按照正常途径去想办法。
当下轻叹口气,摇头道:“能力不是没有,其实也联络过一些国际上的专家,但都是说需要家人多陪陪孩子,多锻炼下才能进一步接受诊治,否则就是事倍功半,并无什么速成之法。我这儿之所以放下公司的事务,整日的陪着,就是为此。说起来,倒是感觉有些对不起我那帮兄弟了,公司刚刚开张,他们那么拼命的工作,我却没法子帮他们分担些,这个老板做的可是有些差劲儿了。啊,对了,不说这个了,老吴啊,你刚才说起广告来,话说一半却不说了,到底什么意思啊?咱这儿也算自己朋友了,我又是干着这行,你有什么观点可不能藏着掖着的,总得给我提点提点啊。”
吴起微微一鄂,略微迟疑了一下,这才举杯喝了一口道:“也好,就说叨说叨。权当借酒胡言啊,我姑且说之,你们姑妄听之行了。”
欧阳雷心中暗喜,面上却是一副当然的样子。吴起默然半响,这才开口说了起来。
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第九十三章:喜得人才
“我本是在瑞士的澳拜迪尔公司做战略分析的。你知道,这种职务,说起来其实就是国内常说的内部经研部门,专门为公司整体市场布局,计划投放还有预案实施,做出评估和意向选择的。”
吴起既然要说,索性便坦言直述了。听着他这专职,欧阳雷却是喜翻了心,面上愈发的留意起来,侧耳倾听。
“。。。。。。。。外国人始终看不起咱们,总觉得国人虽是有才,但在大局上着眼上,根本跟不上他们的步伐。我们那个团队,里面有来自各处的精英,但亚洲人,却唯有我一个,所以,平日就多受排挤。这次因为我跟了许久的一个卷子,他们居然不问我的意见,便断然更改,直接实施,这是对我的极其不尊重,我气愤之余,与他们理论,越吵越气,想起这些年来受到的闲气,不由发了性儿,这才一怒之下辞职离开。因为我是单方面提出离职,他们又刻意找茬儿,我几乎赔上了这些年所有的积蓄,以支付高额的违约金,才得以离开。”
吴起说到这儿,满面忿忿之色。大口的咽下一口啤酒,稍微平复了下仍显激动的情绪,这才又接着道:“我当时就想,你们一帮外国佬自大,那就只管关起门自个儿胡搞去吧。你们瞧不起我们,我便偏偏回国去搞个样子出来,也让你们知道知道,要是论智慧,拥有着五千年文化沉淀的华夏古国,永远是你们这帮白皮猩猩难以企及的。”
说到这儿,吴起面上忽然带出一分苦涩,顿了顿,似乎是想到了什么,面上一片黯然之色。猛灌了一口酒,这才接着道:“可是,我抱着万丈雄心回来,换来的却是满心的失望和丧气。
我本以为凭着我的水平,走进任何一个公司,都会得到相应的位置,以展开手脚,创出一份事业来。但从我第一次踏入一家公司,他们问我的第一个问题起,我就开始失望了。
你是什么专业毕业的?有相关证书吗?以前曾经做过什么成功的案例?有没有相应的书面材料?还有,既然你是在国外大型公司任职,那么想必待遇应该很好,为什么又要离开?如果我们聘用了你,会不会因为某些类似的原因,导致你再度离开呢?”
吴起放开了话匣子,连珠炮般的将一串儿问题说出,嘴角边却挂着一丝丝的冷笑。欧阳雷和肖克对望一眼,都从对方眼中看到一份释然。
欧阳雷略微整理了下思路,笑道:“老吴,那你觉得他们哪个地方问的不对啊?貌似国内招聘,这些都是必问的东西啊。”
猛然抬头看着他,吴起的情绪明显激动起来,顿住手中的杯子道:“怎么?你也是这么想的吗?哼,那我问你,一个公司在招聘人才时,不去注重人才本身的价值,而是先去问什么狗屁的文凭,什么过往的经历,请问,公司是需要的人,还是那几张废纸?难道高学历,或者曾经偶尔的一次成功,就能说明其人能胜任公司今后的工作吗?
一个发展中的公司,在问出这些问题时,就代表着一种心态,那就是懒惰!他们懒惰,并且很贪婪!他们期望招聘的不是人才,而是上帝!因为只有上帝才能保证,一进公司就能给他们带来无尽的财富。他们甚至没有半分耐心,去让员工进行更深一步的磨合,让企业的文化和员工进行融合。
一个有着向上发展心思的公司,永远不会着眼于这些过往怎样怎样,更应该注重的是人才的灵性和潜力。这个人的优点在哪里?他的优点适用于公司的哪个环节?怎样去用这个优点,这才是应该考虑的。
至于后面所问,更是滑天下之大稽!待遇好就不能离开吗?就一定是员工的问题吗?人才的储备和培育,永远是企业核心竞争力必不可缺的要素。他们还不等考虑明白,这个人能做什么,怎么能