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第216章

沉浮-第216章

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一两句冠冕堂皇的官场话就算收场。

    陆明会怎么做呢?


第62章 四处问计



    “多好的一个年青人,多有大局意识的好警察,却被有些人说成是顽劣之徒。就连人家的真知灼见,也被说成是夸大其词。并且让我派出调查组,要对这样的所长予以严惩。为什么要这样做?不就是人家抓了你的子侄,不就是人家没有给面子放人嘛!”陆明的话,直刺要害之处。这已经不是官场上的隔靴搔痒,而是**裸的在打脸嘞。

    陆明的话一说出,当然是满座皆惊的反应。再不敏感的人,也能意识到这是说的谁。此时的陈中祥,恨不得地上有条缝,好让自己钻进去。他在埋怨老婆,何必要让自己多管这个闲事。

    他也在埋怨自己,为什么要撺惑着派这个调查组。弄到最后,典型的是搬起石头砸了自己的脚。只是,此时他什么都不好说。只能在心里盼着陆书记能就此为止,放自己一马。

    陆明没有停,还在继续说:“那个任笑天胆子很大,敢于抓了我们当官人的孩子。但是他的胆子也很小。他说了那么多的怕,我看有一种怕说得最贴切。他既怕领导,更怕老百姓。原因就是他要讲良心,就是他拿的俸禄是老百姓给的。”

    说到这儿,他站了起来:“为了这种畏惧之心,他就要秉公执法,不徇私情。在座的各位,你们对老百姓有这种畏惧之心吗?我看,有的人没有。不然的话,也不会想方设法的要对这样的干部进行打压嘞。”

    他的这么一通长篇大论,也就为整个常委会定下了调子。接下来的讨论,进行得很顺利。大家一致都对以贾玉林为首的这帮纨绔子弟进行了声讨,要求市政法委督促警方对这些人进行从严惩处,并且要对这些人的家长进行训诫。对于个别到处散布流言蜚语的人,可以考虑加重处罚。当然,也要以此为鉴,对城市扩建工程中出现的一些漏洞进行补救。

    在这种形势下,陈中祥很识时务。他不但拥护常委会的决定,还主动进行了自我批评说:“我对自己的官僚主义,没有正视。对自己的亲属在外面胡作非为不但没有警惕,反而轻率表态支持查处。说了一些对那个派出所长不利的言论。我要检讨,我要在今后的工作中很好地吸取教训。”

    检讨的时候,陈中祥恨不能一口就将正悠然自得喝茶的陆明给吞了下去。明明是你把我找到你的办公室,主动让我提出处理方案。当我一说派人进行调查时,你却又拼命扩大声势,闹得这么惊天动地的样子。到了最后,你却又来了这么一套说法,这不明摆着是把我往火坑里推吗?偏偏自己吃了哑巴亏,还又说不出什么来。

    许卫东看到陈中祥这副碰壁的模样,心中暗自好笑。这些日子以来,你陈中祥已经忘记了自己姓什么。开口闭口总是在以市长的身份在讲话。别说你还没有真的当上市长,就是当上了市长又能怎么样!陆书记说的话,就是在警告你呀,要有畏惧之心,不要忘乎所以。只是这种话,你是不是能听得进去呢?

    月挂中空,任笑天还在床上辗转反侧,睡不着觉。散了酒席之后,他就一直在头脑中盘旋着农机厂管理不善的事情。

    过去,总以为只要有了资金,有了自主权,就能让工厂正常运转,就能产生很大的经济效益,却没有想得到创业会有这么难。看来,自己最近一段时间进展太顺,才会有了这么一种轻敌思想。

    刚才,他听完了吴雷的介绍。分手之后,又去了任姐的家,听了情况之后感觉也是差不多。问题很严重,已经到了刻不容缓的地步。再这样拖下去,人心也会被拖得散了架。日后要想再来收拾,将会是事倍功半。

    办法,用什么办法好呢?为了这事,他专门给东山轴承厂的老文通了电话。老文也碰到过这样的烦恼,而且还在头疼着哩。这种换了体制,没有能改变经营理念的情况,可不是一个孤立的存在。是否能够起死回生,完全都要靠自己的努力。

    到了这个时候,想要再让政府来当奶妈,显然也是不可能的事。既然已经改了制,也就意味着企业与政府脱了钩。不再是过去计划经济时的‘大锅饭’,而是要自己找饭吃。

    有个镇政府领导形容市场经济说:你开张,我剪彩;你发财,我沾光;你倒闭,我叹息。这话说得虽然粗糙了一点,但也算得上是实话实说,往深处一想,就是这么一回事。

    企业开张的时候,作为政府领导当然要去帮助捧场。企业发了财,政府领导既有政绩,也让自己的口袋鼓了起来。当然,等到企业破产的时候,政府领导也就肯定会看不到人影。讲点良心的人,可能会叹上一口气。

    不能求政府,当然只能是自己伤脑筋嘞。为了工厂的事,任笑天在床上辗转反侧地折腾了大半宵。到了第二天早晨,他不但是睡过了头,而且是红肿着眼睛上班的。一进办公室,莘浩祥就屁颠屁颠的送来了开水。

    “浩祥,其他的同志呢?”任笑天没有看到其他的警察,感觉到有点奇怪。

    “他们都到自己的责任区域去啦。任所长,你这个办法真好,每个人都有区域,都有自己的工作职责。不要人指挥,大家就都知道自己应该干什么。”莘浩祥的话,虽然不无拍马屁之嫌,但也说的是实情。

    季胜利的工作模式,就是每天看一看有什么工作,由他分配给大家去做。分配的模式,是生产队长派工制。吃苦吃甜,当然是按照季胜利的好恶来进行。不用说,任笑天总是排在第一位的吃苦。这样做的直接后果,就是做的人没劲头,没事做的人也懒洋洋的。

    任笑天不想听奉承话,而是想得知自己的工作思路是否真的有效,也就单刀直入地问道:“浩祥,你的意思是这种工作模式,真能调动大家的工作积极性吗?”

    自从参加工作以来,还是第一次有人这么郑重的征求自己的意见。这对十分迷恋于升官的莘浩祥来说,很是有一种受宠若惊的感觉,当然会认真对待。

    说起来,莘浩祥的文化水平虽然不高,工龄却也不短。各种管理模式的优劣,他还是一看就能懂的。此时,他听到任笑天这么一问,立即就开动机器,高速地运转了起来。

    任笑天向莘浩祥问计,到底是问道于盲,还是能够有所斩获?实在是让人有点捉摸不定哦。也许,这就叫做是病急乱投医吧。过了不大一会,莘浩祥就开始回答问题。

    “任所长,我感觉到你的方法能管用。首先,你自身有本领,说得响嘴。你能说也能做,别人也服气,当然也就不会有人想着玩你的花胡哨。”莘浩祥说得是手舞足蹈。任笑天连忙给他加了一杯茶,让他慢慢说。

    莘浩祥道了一声谢后,继续说道:“还有啊,你把大家的工作都分得清清楚楚的,没有谁吃亏,也没有谁占光。大家都是一视同仁,谁也挑不出眼儿来,当然也就只有好好干才行。不然的话,自己就会被这支队伍所淘汰。”

    两个人,一个说,一个听。到了最后,任笑天在自己的笔记本上,记录下了莘浩祥的评价。那就是:自身正,有本领,让人服气,责任到人,一视同仁。

    “向爷爷,你说这样的方法能行吗?”中午吃饭的时候,任笑天带着自己的问题到了向子良的家。他把自己归纳的这么几点说了出来,征求老特务的意见。

    “方法都很好,只差一句话,那就是慈不掌兵。”向子良的说话,总是有那么一种让人不寒而栗的味道。明明是在帮着任笑天出主意,却带着一种阴冷的气息。

    这话一说,对任笑天来讲,却有如同醍醐灌顶一般的感觉。姐夫对工厂的管理,为什么会失败?不就是因为脸嫩,拉不开情面吗?要是做到铁面无私,一视同仁,还会有人敢于无视厂里的规章制度吗?

    只是姐夫的性格天生如此,要让他板下面孔来抓管理,估计也是做不到的。那些人,也算是摸透了他的性格。就是想要从严管理,也很难产生威慑作用和效果。

    “唉,办事真难。”任笑天叹了一口气。想要找个人出来扮演铁面包公的角色,也不是一件容易的事。哼,这倒是应了那句老话。一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。这么大的一家工厂,这么多的工人,怎么就找不到一个能镇住阵脚的人呢?

    不对,不对,刚才我想到了什么?任笑天感觉到刚才有一种灵光一现的状态。他抚摸着自己的鼻子回忆着,刚才自己说了什么呢?说了和尚,除了和尚以外,其他并没有说什么。嗨,和尚又与自己想的人才有什么关系呢?

    看到任笑天闭目深思的样子,向子良满意地笑了一笑。他拿起酒瓶,帮着任笑天斟满了酒。口中招呼道:“小天,来,喝酒,喝酒。先把肚皮给服务好了再商量。就凭你跑了这么远来拜师,我也要帮你想出个方法来。”

    任笑天好象没有看到杯中的酒,依旧是在抚摸着自己的鼻子,思考着自己的问题。听到向子良说话之后,他也就顺口重复说:“远来拜师,远来拜师。嗯,和尚,和尚。哈哈,我想出来啦!”

    任笑天想到了什么主意呢?


第63章 合格的答卷



    “小天,想到了什么?”看到任笑天乐得这个样子,向子良开心地抚摸着自己那不长的胡须。嗯,不错,不错。这孩子是一个有悟性的人,只要稍许加以指点,就能打出一番江山。

    听到老特务的询问,任笑天连连拍打着自己的脑袋,‘嘿嘿’地回答道:“向爷爷,远来的和尚好念经啊!我可以让雷哥帮助聘请一个有企业管理能力的厂长,让他与姐夫联起手来,一个抓管理,一个抓生产。这个问题,不就迎刃而解了吗?”

    向子良的双目中闪过一丝亮光,不禁点头笑道:“嗯,这个方法不错。外来的人,与现有在厂的人没有丝毫瓜葛,当然也就容易大刀阔斧的抓管理。只要把那些人的懒病给治好了,企业生产也就有了希望。”

    晚上,还是由任笑天作东,一帮朋友聚集在‘留香酒楼’。任笑天刚和吴雷见面,就抢着把自己的想法说了起来。把话说完之后,就全神贯注地等待吴雷的回答。

    吴雷歪着个脑袋也不表态,只是不动声色地问道:“小天,还有什么新的招数吗?统统都给我搬出来,也让我看看任笑天同志是不是一个科学家?”

    “还有什么?雷哥,你就不要笑话我喽。在企业管理上,我是一个没有文化的人。”任笑天有点不明吴雷的话中之意,只是听到雷哥如此问话,也就思考着要回答的内容。

    任笑天联想到了自己在派出所里搞的责任制,灵机一动就给搬过来说:“我觉得要让所有的人,都要有事做,都要想做事,那就要把每个人的岗位都给定好,让每个人都知道自己应该做什么事。”

    “我姐夫肯定能知道什么人能做事,什么人想做事。可以由他向新任厂长推荐一部分管理人员和车间主任。这些人获得任命之后,再根据他们自己掌握的情况和工作需要,在全厂挑选合适的部下。比如车间主任,就可以按照自己的心愿去挑选班组长。班组长又可以去挑选自己班组的成员。当然,工人也可以去

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