危险啊孩子-第320章
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方延平找到了台阶下，说了一声：“是。”随即拿着衣服，到了洗手间，打开久违了的深圳水龙头，尽情地挥洒着花洒冲刷干净自己的身子，好像要将自己的不幸和晦气全部冲到深圳河，流向太平洋。
下午，洗刷一新的方延平向樊婷提出了要求：“阿姨，我妈妈卧病在床，我来深圳买火车票的钱都是我姨妈给的，你能不能先预支一个月工资给我，汇给我母亲治病？”
樊婷听后，乐乐大方地说：“可以。只要你日后好好干，阿姨不会亏待你的。”说完，给了她500元钱，方延平十分高兴地到邮局汇款去了。
看官：您也许会站在今天的角度看这500元钱，让您生出不屑一顾的神情来。其实不然，在小的写这本书的时候，深圳市的每月最低工资标准是890元钱，如果东主给员工包吃包住，仍发890元，则该员工的月工资水平大至到了1800元的水平。在2000年的时候，深圳的最低工资标准不会超过500元，在包吃包住的概念里，应该是1000元的月工资水平。——这点，是要跟您老说明一下的。
方延平到深圳的第二天，便顶替张家燕到花店上班了。
湖贝支行营业部副主任谭飞燕，利用中午休息的机会到行长室向胡辉请示工作，在貌似不经意间按照自己考虑成熟的思路向胡辉提出了对周易咨询应用中心大额提现、得不偿失的看法，并暗示要搞的话，起码也得给支行小钱柜“供点水”。胡辉听后，顿时老大不高兴，顾左右而言他地问道：“支行过去叫客户给单位小钱柜供过什么水吗？”
谭飞燕红着脸说：“过去没有。”
胡辉说：“连过去都没有，还在我手上开这个头，你不是陷我于不义？”
谭飞燕说：“我是说，我们这样做，无论对个人，还是对支行，并没有多大油水。……”
胡辉打断谭飞燕的讲话，不高兴地说：“你要什么油水，我给你。”
谭飞燕知趣地说：“好了，不说了！说了影响我们的关系，等于我没说。”
胡辉看到谭飞燕软了下来，打圆场道：“你也知道，我们市民银行要发展一个客户不容易，在资源上迁就一点还是要的。不管怎么说，你要的利益，我还是会给你的。”
谭飞燕适时答道：“谢谢行长提携！”
……
谭飞燕走后，胡辉独自在办公室内陷入长考：“看来谭飞燕对易大师的事情已经有一个判断，居然向我要什么油水来了。也怪我对这个老乡小妞的石榴裙有点着迷，对她话说得太多，已经把腿伸进她的裤裆里了。以至她居然得寸进尺，没完没了，临走时还一语双关地暗示提拔的事。这钱生意若要再往下做，对谭飞燕就要有一个取舍。怎么办呢？”
在办公室踱着方步的胡辉，突然一拍大腿：“有了！对，把老实巴交的戴友宾换回来当营业部副主任，把谭飞燕换到笋岗办事处当主任，提她半级，也算是她对我所作奉献的回报。而戴友宾新来乍到，也闹不清楚周易咨询应用中心的事情，这样一来，不就把易大师套现的事情掩盖过去了吗？”
胡辉说干就干，几天后以湖贝支行名义发的一个正式文件《关于谭飞燕等同志职务任免的通知》便成文了。从此，谭飞燕开着支行配给的一辆三菱吉普车到支行的笋岗办事处当她的主任去了。她这一去，还真的赶上了一趟普提官运，就像善信常常期待的佛光普照那般，人人有份。真是：竹笋才露尖尖角——有得升！——这是后话。
一天下午，夏天的妹夫吴平给他打来一个电话：“阿哥哇！你在家，下午要出去吗？”
夏天说：“今天下午不出去。有事吗？”
吴平说：“我有点事要你帮忙，我现在就过来跟你说。”
夏天说：“行吧！我在家里等你。”
一个多小时后，吴平来到夏家，对夏天说：“福田法院对赖祥志的起诉判下来了。”
夏天问道：“结果怎样？”
吴平一边拿出判决书给夏天，一边说：“判我无事，但是赖祥志那小子不服，又上诉了，你看，市中院又把开庭传票发到我家了，夏芳看后对我发了一通脾气。”
夏天在详细看着福田法院的判决书。
看完后，对吴平说：“你不用担心。赖祥志上不上诉是他的权利，我可以根据他在上诉状中对你的新指控，再写一个《答辩状》。你仍然按照过去的方法，将《答辩状》交到中院后，开庭时少说话。当法官问你什么时，你就说：‘一切都在《答辩状》中了，没有什么补充了。’就行了，赖祥志达不到他的目的的。”
吴平说：“那还是要麻烦阿哥了。你写好后，我来取。不要告诉夏芳。”
夏天说：“没问题。”
晚上，夏天又一次替吴平捉刀，写道：
答辩状
上诉人深圳市海麒实业有限公司因不服福田区人民法院（1999）深福法经初字第A2l27号民事判决书，而把我列为被上诉人三。为此，我答辩如下。
一、我于1998年4月26日在出差鞍山市时被赖祥志以因为20万元将搞得他“家庭破裂、妻离子散”为由骗取我写的所谓“借条”，根本不涉及上诉人深圳市海麒实业有限公司及该公司所做的任何生意。至于当时如何被赖祥志欺骗的经过，我已在向罗湖法院和福田法院一审时提供的人证、物证、证词和两份《答辩状》中详尽陈述，并为上述两个法院庭审笔录记录在案。
二、上诉人对这张写有“借到赖总”字样的“借条”改换为对深圳市海麒实业有限公司的所谓“担保责任”的主张，就连该欠条的持有人赖祥志都作了事实上的坚决否定。因为在本案庭审之前的1998年7月25日，赖祥志以原告身份，以这张“借条”为唯一证据，以借款纠纷案为由把我起诉到罗湖区人民法院〖案号（1998）深罗法民字第A438号〗。当年，赖祥志在《民事诉状》中称：“1998年4月26日被告向原告借款20万元，并口头答应尽快偿还，虽经原告多次催要，被告迄今未偿还。”云云。这说明：赖祥志从1998年4月26日骗取借条至7月25日起诉这段时间，他在潜意识上仍然没有该“借条”担保他人的概念，更不用说以它为本人素不知情的深圳市海麒实业公司及其生意作担保。这一张“借条”，既然是“借款”，何来担保的作用？！
三、上诉人称：“经被上诉人三撮合，上诉人与被上诉人一和被上诉人二签订合同，”这完全是无稽之谈！至本案在福田法院开庭前，我还不知道上诉人与被上诉人一（宋吉任职的公司）是何方神圣，更不知道他们何时做了什么生意。事实清楚表明：上诉人和被上诉人一、二与我写的所谓“借条”没有任何关联。
综上所述，上诉人的上诉理据是不成立的。请求人民法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。
此致
深圳市中级人民法院
答辩人：吴平
二000年七月七日
几天后，吴平将夏天写的《答辩状》送到了中院。中院经择日庭审，很快做了终审判决，判定吴平的借款和保证理据不成立，不用承担还款与保证责任。吴平拿到终审判决书后，马上打了的士来找夏天，夏天看后感到很高兴。
夏天回想此事，就像一个善良的农民上山耕地，忽然遇到一头恶狼的挑衅，最后使尽浑身解数，终于逼那恶狼知难而退。吴平的遭遇，就好像坐过山车一样跌宕起伏，大喜大悲。
夏天想，一个善良人受到这样的际遇，不能不说是造化弄人。真是：
一案终结气吁吁，众生百态多迷离；
一张借据三院转，官司缠身两年余。
看官：你也许已经看出，夏天确实是有真才实学的一个久经社会历练的经济管理干部，就他的经历和业绩来说，本来在市民银行也不多见。从一般的常理上讲，市民银行应该当成行宝一样，倍加尊重、爱护，委以重任才对。但是，当时的市民银行的领导层出现激烈的内部斗争，急于用新人冲击旧的干部结构，以便自己能够掌控大局。而像夏天这样的人，不但是原班子的人马，而且还可以追溯到金融服务社时期的老臣，是个名符其实的三朝元老。这就有碍新班子人脉的羿羽丰满了。
但是，像夏天这样的人走得越多、越快，市民银行的问题也就会越大。所以，在取舍之中，双方还是经过了一番痛苦的博弈。见分晓的过程说长不长，说短也不短。它也是一个阶段性的渐进过程：
起初，看似夏天、王显耀这帮人输了，下台的下台，走人的走人；而他们的对方则春风得意，用原人马做出的成绩作为依据核发了不菲的年终奖和专项奖。他们捞了个现成，分奖金的收钱，升官的弹冠相庆，好不威风。但是，千百年来为人的品德铸就了“雁过留声”这个成语，谁忠诚厚道，谁刁钻刻薄；谁处事为公，谁假公济私，不满一年，立见高下。这样，反过来影响着总行领导班子的威信。过不了多长时间，市民银行领导层中个别位高权重，一意孤行的领导，原来还指望人事管理机关扶持一把，再上一个台阶的，而自己也曾苦心钻营过，走过门子，拜过神。没有想到的是，他们不知不觉间已经被历史抛弃，被请出了银行。
接下来，该轮到市民银行这个公众企业吃上哑巴亏了。由于当时的决策层没有能好好把握时机，抓住有利机遇，一些欠债大户看到银行知情的员工离开银行而暗自高兴，慢慢地不理会市民银行了，各种躲债手段应运而生。以至老贷款烂帐、呆帐的比例迅速上升，越发不可收拾。因此，市民银行在“争创一流银行”过程中的学费在不断的累积增加。后来，人们在深圳的报纸上经常看到：××企业的贷款被××风险资产管理公司招标清收的消息，有不少就是市民银行交出的学费的一部分。
有一回，夏天在一份深圳大报上，看到原来自己经常捣动的深圳兆实达有限公司的400万元贷款也交给风险资产管理公司招标清收的公告。夏天在心里说，这是一个准备上市前已经在异地柜台交易内部股票的公司，它若在深圳没有财产则外地有，怎么连400万元都找不回来呢？如果我在银行，深圳兆实达公司就是想躲开也没有地方可躲哇！禁不住摇了摇头，气愤地写道：
半生跌宕已成翁，书斋练笔啸家风；
笔镇无赖千钧力，市行病重拒郎中。
招摇撞骗吹优秀，歹念满盈腹中空；
任人处事当谨慎，莫学当年申一枫。
有一天，夏天在看《深圳特区报》时，在第二版看到一份公示，说的是市委组织部经过各战线党委自下而上的推荐评选，准备授予××股份有限公司等三家公司党委为先进党委，请社会各界有不同意见者可以向市委组织部据实反映情况，反映有重大问题并调查属实的，将取消其先进资格，云云。
当中三家公司的第三家，明白无误地写着：中共深圳市民银行党委。
夏天看到这条公示，马上沉浸在思考之中：“市民银行成立后的两届党委都是自己投过票的。市民银行的广大党员干部的工作是辛苦的、是在顶着巨大的精神压力的状态下，忘我而为的。第一届党委班子在香港回归祖国的前两年开始运作，那是多么险恶的经济金融环境啊！牵一发而动全身，越是这样，大家越同心，办法便越多，经营情况也就越好，全行也呈现出勃勃朝气。事实和后来的情况表明：首届党委班子的一、二
