今年,我们毕业-第11章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
鸬耐啾龋夥莨ぷ骼吹盟坪醺菀祝峭肿阏湎АＣ髂┐笕骞搜孜湓倒熬又В鞯酪玻仁酪病薄Ｕ饩浠霸啻稳梦倚某迸炫取Ｓ薇咳缥冶舱撸朊鞯谰仁浪坪趸褂芯嗬耄侵挥邢然亍叭胧馈保拍茉谌粘５乃鲂际挛裰惺髁ⅰ熬仁馈钡某ぴ赌勘辏拍茉诙嗄甑那笱Ш蟠锏秸嬲淖晕沂迪帧�
流水章（1）
李芳，女，北京大学光华管理学院98级本科生，2002年保送本院研究生，现就职于波士顿咨询公司（BCG）
别人看到的通常只有风光的结果，其实结果背后的故事才更值得回味。
流水章
李芳
序：约稿时说好这是一篇关于找工作的文章，提起笔思来想去，却觉得正是大学六年的点滴积累才有了今天的收获，别人看到的通常只有风光的结果，其实结果背后的故事才更值得回味，于是记流水帐一般写下了自己大学六年的过往，并美其名曰流水章。
大学
不知道有多少有人记得，初三历史书第一页左下角的那张北大西门古色古香的照片。多年前见了第一眼，便被这扇古老而神秘的门给牢牢抓了住。一九九八年的秋天，我如愿以偿的跨过那扇大门，望着门里的美景，喜悦何其多，欣慰尽在不言中。
曾经学过八年美术，要不是因为西门的这张照片，可能就去考美术学院了，如今不但没有走上艺术的道路，反而终日出没入于商学院研读“唯利是图”的理论，出落得愈发庸俗。为了恢复本色，我在北大团委宣传部谋了一个差事，为校报、校刊作美术编辑。后来不知怎的，领导一定要调我到摄影组专门负责摄影记者的调配，当时百般不舍编辑部志同道合的朋友们，十二分的不愿意。领导找我谈话后才明白，这原来是升官了。搞艺术的人总有些清高，不愿受条条框框的束缚，本来自己就是这样的人，却还要把别人框进来，整理出个一二三来，真是绞尽脑汁，终于明白了管理学课上老师所言，管理既是科学更是艺术。虽然此艺术非彼艺术，但可以假借其名来安慰自己，我为此项艺术贡献了一年的青春，也因此成了所谓的学生干部；多了一点找工作时得以炫耀自己的本钱。
大三的时候，一个朋友找上门来，要我帮他挖事业的第一桶金。他要创业用他自行开发了一项技术，他相信卖掉它，他就有了用来安家立命的本钱，他的语气中洋溢着年少的激情和执着。虽然我不相信创业会如此简单天真，但不忍辜负他一片诚意，也正好想走出校园感受一下社会，便答应了他。调动了边边角角所有能够利用的人际关系，终于帮他跟两个大户拉上了干系——摩托罗拉和西门子。奉献至此，觉得已足够对得起与他的友情，原本对他的技术也没有过高期待，便申请退休。离开之前，我劝他不要辍学，也好给自己留一条后路，结果到被我不幸言中，两家大公司的专家对他的技术并不感冒，他后来还是乖乖回到学校完成学业去了，我也因此更加对“创业”二字有了更为谨慎的态度。
西门子有一个小部门，叫做用户界面设计中心。主管姓袁是个留德博士，我为了给创业的朋友拉关系，经一个朋友的朋友认识了他。当时用户界面设计中心成立刚五个月，正缺人手，所做的业务主要是市场调研与产品外形设计，正好结合了我的专业知识和个人爱好，所以当我表示了前来实习的愿望，袁先生很爽快地接收了我。我对袁先生是非常感激的，实习的一年时间里，他从来没有把我看作实习学生看待。上班之初，他安排我作他的助手介入一个重大项目，等我有了起码的经验，便开始让我全权负责整个的项目流程。袁先生还经常教导我职场中为人处事的规矩和专业人士举手投足的礼数，令我的精神风貌有了大大的改观。在西门子的一年，是我大学六年唯一的工作实践经历，虽不比牛人们简历中的丰富多彩，却是绝对的高质高量。
工作让我看清了一件事：大学所学的理论，用在工作中只是涛涛江水中的一滴，我知道的还太少，因此大四时面对是工作还是保研，我毫不犹豫的选择了后者。于是，我的大学生活又多了两年，这其中包括在蒂尔堡的半年。
别处
蒂尔堡是荷兰一个城市的名字，是我曾经居住了半年的地方。应蒂尔堡大学经济管理学院的邀请，作为来自中国北京北京大学光华管理学院的唯一交流学生，我在二千零零三年的最后一天飞抵荷兰。
阿姆斯特丹是一个包容的城市，有明晃晃的红灯区和满街飘散的大麻味为证，更为重要的是，作为国际大都市，这里大的商店和饭馆在周末照常营业，所以每当我周末在蒂尔堡郁闷得发昏，就拉上几个朋友赶火车去阿姆斯特丹排解心中的愤愤。有一次，刚跟朋友走出阿姆斯特丹中心火车站，迎面便过来一个三十来岁的流浪汉，伸出他的帽子，用荷兰语向我跟我的朋友乞讨。我们摇头表示不懂荷兰话，他立刻改成流利的法语向我的法国美女朋友搭讪，又用非常流利的德语向我的德国美女朋友谄媚，最后用绝对流利的英语问我是哪里人。他对中文到是一窍不通，但我还是被强烈的SOCK了一下。且不说这老兄怎地就识破法国MM与德国MM，单就他至少会四种语言却沿街乞讨，足够让我鄙视自己，不得不考虑将来是不是有能力找到工作安身立命。我越想越怕，便抓住他问，为什么会四种语言还要在外流浪，难道荷兰人民的内部竞争也激烈到如此程度？他抿嘴一笑看着我说，他以前是有一份挺正经的工作的，但他更喜欢现在的这种自由所以就辞职了。
荷兰是发达国家，我的荷兰朋友生活得优裕，自然不用如我一般勤奋上进。但是日本也是发达国家，日本人的工作狂程度却比中国人有过之而无不及。除去国力上的差距，我还看到了东、西方人的生活态度的巨大差异。正如会四种语言却流浪于街头，对我是那么的匪夷所思，而在阿姆斯特丹却是这么的司空见惯。这种差异让我明白了一个道理：忙碌或是悠闲，快乐还是不快乐，其实在于自己的选择和面对的态度，享受生活与勤恳工作并不是矛盾的事情。想来国内上了班的同学们抱怨工作的琐碎导致生活的无味，真的是倒置了因果了。当局面者迷，旁观者清。我看得清是因为我置身局外，一旦作回到当局者，就难免又要现实起来。二00三年九月我带着仆仆风尘从荷兰回到北京，未得半刻喘息，便开始马不停蹄地为自己毕业后的生计做打算，就顾不上再悠哉游哉哉的去思考出那许多大道理来。
流水章（2）
回归
我清醒的知道自己对自由的追求并不及阿姆斯特丹火车站的流浪汉那样的境界，所以决意要在毕业之前为自己谋一份差事。
“找工作就像找对象”，从前觉得这个比喻真是太土了，直到置身其中才知道，这个比喻真是太绝了！对象要有缘有份，还要两情相悦，找工作也正是如此。
宝洁的校园招聘开始的很早，其正式面试之前有一项英语能力考试。在荷兰的半年，我的英语水平得到了空前绝后的提高，自以为在找工作时可以算作一项优势，至少不会成为一项劣势，但是世事总会出人意料。宝洁的英语能力考试过后，陆续有同学接到面试通知，我这边却如石沉大海。
摩根斯坦利的面试安排在经济中心的致福轩，在那里我经历了继宝洁之后的第二次失利。面试的过程，正如BBS上面经中的总结，四个面试官轮番轰炸，面试的问题基本围绕两个主题：专业知识与个人品性。虽然金融不是我的专业，但平日里对金融知识还算有些积累，面试前一个星期又做了精心准备，所以也算有备而来。但是，虽然面试官风度翩翩，我也面带微笑，我们却一直是在暗战。面试的始终，我的神经绷得紧紧的，以至于面试都过了两天，还在亢奋状态。从致福轩出来，我隐隐地觉得我们的缘分恐怕也就到此为止了，结果正如我的预感。此次被拒，却没有遗憾，因为我跟他都清楚对方不是自己要找的那个他（她）。
与BCG（波士顿咨询有限公司）的相遇、相识是自然、顺畅的，正如两情相悦的人最终走到了一起。零三年的十一月二十二日，BCG在北大的理教117举行了招聘会。来做宣讲的咨询师个个成熟而内敛、含蓄而幽默。我正是欣赏这种有才华而不张扬的类型，便主动出击，发简历骚扰。数天后，接到了面试通知。咨询公司的面试以案例分析为主，一个案例摆上桌面，三十分钟内搞不定就等于失败了，事前的准备是绝对必要的。我为BCG的面试做足了功课，把大学几年所学的管理理论统统回顾了一遍，并与几个志同道合的朋友成立了一个互助小组，专门模拟咨询公司的面试。分析案例对我来说是一件很有乐趣的事情，学了六年的管理理论能在其中派上用场总会让我小有成就感，这也许正是咨询比投行更适合我的一个原因。付出了许多只为洗尽铅华将一个真我展现给他，事实证明，他对我的长相和性格颇为满意，我们盈盈笑语，惜惜别离。见面三天后，我收到了他的爱情白皮书。人世间最大的幸福莫过于有一份真挚的爱情摆在眼前，还有什么可犹豫的，自然要珍惜，于是我郑重地在offer上签下了名字。
BCG在国贸附近的京汇大厦里，房子不大却装着一群有趣的人。上周五去公司参加培训，刚进门就听到办公室那头传来轰堂大笑，我也跟着笑了，我不知道他们在笑什么，但我知道自己选对了地方。在充满笑声的办公室里，我跟他的故事就要正式开始了……
今年；我们毕业4
踏踏实实准备，从从容容应对（1）
谢宏宇，男，北京大学法学院硕士毕业，现就职于中共中央纪律检查委员会
回首四个月的公务员之路，心中不免有些体会，稍做小结，与大家共勉。
踏踏实实准备，从从容容应对
……我的公务员考试经验
谢宏宇
2004年中央、国家机关公务员招录工作已近尾声，我也顺利被中纪委（中共中央纪律检查委员会）录取。回首四个月的公务员之路，心中不免有些体会，稍做小结，与大家共勉。
中央、国家机关考试录用公务员的整个过程可以分为四个阶段：第一阶段，报名，包括网上提交材料、填报部门及职位、查询资格审查结果、重新填报部门及职位、领取准考证等步骤。第二阶段：初试，即通常所谓的公务员笔试。第三阶段：复试，通常称为公务员的面试，但许多机关会在面试之外增加一些笔试。第四阶段：体检、政审、签约。
先说说第一阶段。报名，或曰填报志愿，其意义不亚于高考或者考研时的填报志愿，但是公务员考试只能选择一个部门或者单位中的一个职位，选择是唯一的，调剂录用的可能性非常小。因此，对于真心想在公务员系统工作的同学来讲，填报志愿的重要性再怎么强调似乎也不为过。
填报志愿要尽可能做到“知己知彼”，减少盲目性。“知己”包括：1）性格、兴趣、志向；2）专业背景、知识结构、人文素养等；3）其他方面的优势�
