没有真爱是一种悲伤-第4章
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不少人自嘲说公司是把女的当男的使，男的当骡子使，IT行业哪有这么绅士，一直都是女人当骡子使的。尤其是到了2005年后，国外不少巨头都跑来内地争夺市场，行业内硝烟四起，技术是发展了，可市场更不好做了，为了一个异地项目，在那边呆上三五个月都是常有的事，客户搞得定也就是累点，搞不定愁得头发都掉光光。左右都是累，入了这一行的女孩子宁愿去整天加班的研发部门，也不愿呆在直接面临压力的前线部门。
所以肖老在他们吃下一个1。2亿的政府采购后，亲自来慰问，还请吃饭，结果上的都是清一色的男人。肖老有些看不下去，找到了管人事的女儿：“太不像话了，你去瞧瞧，那个部门是整个公司里最邋遢的。”
肖亦玮当然知道，拍着老爸肩膀说：“没事，眼不见心就不乱，他们见客户时，给我穿得人模狗样就行。”
“那怎么行，要是来了客户参观，一看见他们那地盘，估计都要吓走的。我刚刚走了一圈，有穿拖鞋上班的，还有穿大裤衩的，满屋子烟味，居然还有人用几百个烟屁股做了个模型请我看，我实在受不了。玮啊，你弄两个女孩子过去，这样，他们多少会注意点自己的形象。”
“这招我早就想过了，没人愿意过去。”PD原也不是光棍部门，但主管风格太混，好几个过去的女孩子不出三个月，铁定辞职或者换部门。
“那就再招两个。”
肖老的建议得到公共事业部全体同事响应，甚至还派出郑睿找到肖亦玮：“玮姐，这个人选我们有发言权吧。”
当时的PD，风头一时无二，肖亦玮乐得答应，郑睿他们就煞有其事的开始选人，要长得漂亮、身材好、性格要开朗、普通话白话都要会讲，最重要的还要能喝酒。最后选来选去，选到了陆琪，肖亦玮看到那张简历，除了生活照确实不错外，其余都是一般般，甚至学校专业都是下等，便哭笑不得：“你们多少选个靠边点的，这人来了，什么都不懂。”
郑睿嘻嘻笑着：“肖老给我们谋福利，你就别反对了。”
肖亦玮一想，也是，不指望那女孩挣钱，可看了一眼那张照片，还是忍不住提了个醒：“人，我是交给你了，可你们管住自己点，别捅什么篓子，要知道公司铁令，部门之间尤其是上下属之间严禁不正当男女关系，回去和你那帮兄弟都说清楚，别到时要赶人走，怪我不念感情。”
作者有话要说：500个烟屁股的模型，额，是真事。。非诚勿扰在做美国西部专场，来了好多IT男，让人惊呼人才和奇葩，大概这个行业盛产。
、第四章
陆琪转岗去做肖亦群的秘书，不少人惊讶，就食堂里吃饭的功夫，同桌的女孩子就笑得怪里怪气：“小心点儿，这小肖总挑三拣四的，最后还是要挑美女。”
陆琪就烦和这几个女人吃饭，想说什么就直说嘛，还不如研发那群冷女人和喜怒无常的总秘好相处，一说起总秘，那个胖女人有事情找她帮忙就“亲爱的琪琪小美女”，一浑起来就“还不交报告过来，小心老娘削你”，哎，成天跟在肖亦玮屁股后面，典型的更年期提早来临。
也是，如果那么想当肖亦群秘书，干嘛当初不报名，好了，如今花落人家了，又看着眼红。陆琪性子本来就直爽，立马反击：“要有心眼，也该挑你们这些大龄单身女青年，我可是有男朋友的，还有，我早就说过了，不玩办公室恋情这一套。”
这猖狂劲，一桌子女人心口都被饭给噎了。是啊，人家男友是没断过，可在男人群中还那么有市场，连新来的小老板也另眼相待，比得她们什么都不是。
见成功把她们嘴巴堵住，陆琪收拾起餐盘起身，笑道：“别认为是个男人，就有些什么见不得人的心思，这好歹是一小开，有你们说的那么逊嘛。其实他条件不错，你们可以多表现表现，需要帮忙的话，找我就行。别的不行，打探点他有什么癖好，喜欢哪种女孩子之类的，还是可以的。哼哼，肥水不流外人田，近水楼台先得月，咱们做业务的，一定要先下手为强，不要等到研发啊，隔壁ZX、ORC的美眉都加入战局了，才去抢人。”
她翌日上班就去了市场营销部报到，肖亦群刚刚在桌前坐定，她就敲门进来。因为转了内勤，不需要成天往外跑见客户，穿得也不用太过正式，就换了一身藕色的及膝裙子，外面套了个湖绿色小西装，头发也放了下来，少了几分干练就显得娇俏。唯一没变的就是那八厘米的高跟鞋，因为第一印象太过深刻，肖亦群总感觉那是杀人凶器。
没等肖亦群开口，陆琪就笑眯眯的递上一张便签纸：“肖总，您好！这里有我的手机和家庭电话号码、住址、QQ号、MSN、外网邮箱，有事情的话，可以任何时间、任何地点联系我。”
肖亦群正喝着水，听到这话咳了两声，销售做久了，也是有职业病的，为人太过热情，老板客户傻傻分不清楚。他拿起便签纸，右上角还特别用三种颜色的荧光笔画了一只kitty猫，他看了片刻，点点头：“好的，我知道了，你先出去吧。”
他终于有点明白，为什么郑睿那么舍不得把她交出来，因为她太像个活宝。他敢保证，她那里一沓的便签纸上全都画上了这种kitty猫。其实后来他问过，为什么要画kitty猫，这个女人居然解释说：“哎，我经常给人家留便签条忘了写姓名，人家看到留言也不知道该找谁，总是耽误了事情，后来我就想了这个办法，kitty猫，陆琪专属。”
事实证明，让陆琪来做秘书并非是个上佳选择，起码在最初的那一个月里，肖亦群确实动过再换秘书的念头。没错，她是熟人熟事，信软这几栋楼里，别说营销线，就连研发中心那些大大小小的部门头头，几乎都是如数家珍。可她太粗心，丝毫没有一个文秘该有的基本功底：开会不写纪要，时间长一点就打瞌睡，项目执行进度既不跟踪也不汇报，甚至让她去找点数据，也经常错得一塌糊涂。当然最最惨不忍睹的还是她的邮件回复，和之前的王秘相比，简直就是天壤之别。
开了半天会，肖亦群*交代她写会议纪要，然后发给相关主管，因为是发给PD的哥们的，她居然偷懒只写了一句：“明哥，开会说的都清楚不？自己搞定吧。”他看到这份抄送邮件时，浑身打了个哆嗦，幸好这只是销售系统内部的，如果抄送到总经办或者董事会那里，自己脸都会被丢光，突然之间他内心无比怀念那位长相不佳的王秘。
想都不用想，王秘一般会这样写：“*总、*工：根据本年度项目执行委员会第*次会议达成的决议，**平台项目，编号为PD****，仍有以下几项必须完善：第一……；第二……；请各单位严格按照时间节点进行，并确保在2009年11月28日之前提交评审。另外，我已咨询，自今年9月份起，业务单位不得擅自带客户参观软件园区，此事还请何毕联系企宣组跟进。附件为本次会议详细纪要，供大家参阅，如有疑问，请及时沟通。另：肖总知会。”
这也让他不免纳闷，以她这种极其粗鲁不讲究的个性，怎么可能在信软生存三年，还是在压力最大的事业部里？自己二姐一贯推崇丛林法则：物竞天择、适者生存，口头禅就是要让公司的每一个毛细血管都充满饥饿感，别说销售部了，就连普通的内勤部门，压力都相当之大。
刚开始，陆琪舔着脸想在肖亦群这里蒙混过关，但被叫进去训诫一通，说以后外发的邮件一律给他过目后才能发出去时，心知不妙，倒也用了点功夫在公文钻研上，不敢随便偷懒，实在不会的，便找人帮忙。好几次，肖亦群隔着玻璃看见她打了个电话，马上就会有男同事跑楼上来，不出十分钟，自己就能收到一份像模像样的邮件。他也只能叹气，然后给秘书组的主管打了个电话，要求陆琪上岗培训。好在的是这丫头心确实比王秘宽了不少，每天上八小时班后，还得再培训两个小时，也没什么埋怨，仍是嬉皮笑脸的对着肖亦群。
等到磨合期一过，陆琪才开始显现出她作为秘书的正面能量，她不仅是系统里的文娱之花，更是系统里的小灵通。肖亦群之前一直在湾区上班，干的都是纯技术活，上任伊始，面对着七八千人的大系统，自是眼花缭乱。项目成千上百，进展程度、何人负责，他一时未必想得起来，这想不起来的，一问陆琪准知道。
到了11月下旬，肖亦群一看最大的S分公司销售回款不甚理想，便想亲自和几个项目主管聊聊。对于如今的他来说，什么部门管理、业务重组、拓展市场、战略愿景都可以放一放，想要在人才扎堆的销售线乃至公司里说得上话，他就必须有实实在在的业绩做支撑，所以事业部也好、区域也好，他都给了不少的自主权。
可等他看着项目表单一个个点人的时候，陆琪就不在跟前了，当时他就怔住，表单扔一边，吐了口气，心想自己要容忍这样毛躁的下属到什么时候，这丫头太咋呼，估计又是什么紧急事情没办，想起来赶紧溜了。
没过二十分钟，好几个人就让她给揪眼前来了：“老大，就这几个在的，我直接让他们过来了，逮住一个就说一个的事呗，全召集起来有难度，人多了还要在系统里订个会议室，一排期，黄花菜都凉了，还追什么款。老林、老夏在山东出差，要晚上才能回，要不，我直接让他们下飞机就来公司，甭回市里了，晚上一起吃饭。”
肖亦群没料到她人虽然粗心，但办事却不死板，手轻轻翻过桌前的一沓销售表格，盯着她看了两眼，温和的笑道：“干得不错”。
这还是陆琪第一次听到他在人前夸自己，当下就眉飞色舞。项目主管老聂笑着拍她肩膀：“这陆琪是机灵活络，老郑去上海前还一个劲和我打招呼，怕你干不下去。挺好的嘛，没给你们家老郑丢脸。”
肖亦群发现陆琪的用处还不只这些，她太活跃，活跃到中午去食堂吃个饭，都是她那桌最闹腾，就连食堂的师傅都知道，最后面靠墙的那四张桌子是她的，拼在一处不给拉开。
销售线的同事一直都没研发的守规矩，从来都不会等下班时间到了才去食堂吃饭，按他们的话说去得那么晚，打个鸟菜。只要她端了盘子往那边一坐，不出五分钟，一群未婚男女都往那边挤过去了，每天人都不一样。肖亦群有时冷眼旁观，发现她和什么人都说得上话，甚至有一次还和印度派过来的一个工程师，就到底是咖喱饭好吃还是中式炒饭好吃，争论起来，两人各具特色的英语口音，让他隔了三张桌子的距离，都听得崩溃。
他去食堂的次数其实不多，但陆琪却也留心着这位新上司的一举一动，发现他几乎每次吃饭都单着。偶尔和人拼一张桌子上吃饭，那些人也都以风卷残云之势吃完就起身：“小肖总，我先走了。”呼朋唤友惯了的陆琪看不下去，见他再一次单着的时候，便直接招呼：“老大，这边来坐。”
在坐的男士全都侧目，陆琪也不管，直接端了肖亦群的盘子就过来。她消息灵通，怎么会不知道肖亦群在董事会那里的处境是相当的尴尬，年纪轻，又没什么非凡的管理经验，高管们表面上客气，实际上谁也不爱搭理，他也就能和自己手下那些个中层说上几句话，至于基层员工，谁愿意吃个饭还对着老板的。其实说得更直白一点，IT行业人才济济，别说清华北大的高材生，哈佛斯坦福的都一大
