龙门天子-第112章
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对此，梁辰并没有太多苛求，他相信这些人都是杰出的人才，只要给他们一些时间，必将能绽放出属于他们的光芒来。剑之刃，砥之则光。人之名，砥之才扬。金玉之质，只要足够的磨砺，必将能在以后绽放光彩的。他现在的主要任务就是，磨砺这些人才，让他们即使立于囊中也能破壁而出。
微微一笑，眼光从李吉和吴泽的脸上扫过，最终定格在高羽脸上，凝视着这个他最为欣赏的兄弟，继续说道，“扫平这些流氓混混的事情，就交给马滔、吉子还有吴泽你们三个人去做，高羽全权居中协调指挥，需要哪些兄弟吉子你们可以跟高羽说，现场这些兄弟必须听从高羽统筹安排，严格执行，不许半点出错。希望你们能协调统一，精诚合作，将这件事情做好。如果过程中遇到什么实在解决不了的困难，可以跟我说，我去解决。”
“成立安保公司的事情，铁子，这件事情我已经粗略地跟李厚民李董事长谈过，这是他们集团钱副总的手机号，你可以跟他们详谈，了解一下具体情况，后续的事情，包括我们开办公司后的第一单生意，从价格到所需人力物力，都由你全权负责，有什么问题及时与我沟通。”
“剩下的第三件事情，说容也容易，说简单也简单，那就是，你们回去之后，仔细留心物色，还有哪些优秀的人才，无论是师大亦或是哪个体大或者是其他学校的，也无论是哪个系的，只要他们优秀，就把他们提前挖过来，不愿意加入我们的，也要列入我们的名单之中，等以后我们的事业发展壮大之后，不愁他们不来。当然，无论挑选什么样的人，首先的第一点，必须要义气、要忠诚，有高度的自律性和服从性，对我们这个团队负责，对我们的事业负责，也对我们每一个人负责。不过目前首要的任务是，在我刚才所讲的这个原则之上，大家回去，先从曾经参与过我们以前战斗的人选中，挑一些能打的出来，大概五十人左右，让高羽还有吉子他们集体商量圈定最后可用之人的名单，过几天，我们即将成立的安保公司就将迎来属于我们的第一笔生意，这一笔生意，也是一次考验，能过得了这一关的，就算是通过了我们的初级考验，成为我们的种子力量，将在以后着力培养。不过，你们也要记住，谁介绍来的人，谁去带，谁负责，如果出了差错，虽然我们并没有黑道家法一说，但以后相关的人，不会再进入今天这个集体的床上圈子，情节严重者，就请你自动离开。”梁辰一口气说了下去，把自己的计划全盘兜出，半点不留，显示了他对这群兄弟根本没有半点隐瞒、坦城相见的心思，这摆明了就是将在场所有人都当成了最重要的自家兄弟，高羽和李吉几个人倒还好说了，其他新来的人激动兴奋之余，又有些诚惶诚恐，他们没想到，自己居然会受到如此的重视，辰哥连这样重要的事情都没有半点隐瞒地跟自己说了出来，要是自己心不诚意不敬地干不出个样子来，也要愧对辰哥了。
第61卷第488节：第一百六十二章：磨砺（2）
“有没有什么问题？”梁辰转头望向每一个兄弟，沉声问道。他刚才的这番话既是分工，同时也隐晦地确定了所有人在这个团队之中的位置了。
“没有了。”所有人正襟危坐，齐声应道。
“好，记住你们现在的任务，也记住，今天会议的内容，不要泄露出去半点。高羽、李吉、李铁、吴泽、马滔、浩然、张凯，你们留下，其他人，去物色人选吧，记住，我们要的是真正的人才，尤其是人品，必须排在第一位，否则，宁缺勿滥。散会！”梁辰挥了下手，剩下的人再次应了一声，纷纷站起身来，告辞而去。
张达至始至终都站在梁辰的身畔，看着梁辰挥斥方遒、意气飞扬的风彩，不知不觉都看得呆住了，渐渐地，师傅在他的眼中，已经成为了一座巍峨耸立的大山，撑天纬地，气势无量。
“辰哥，我呢？”张凯见所有人都走了出去，终于忍不住，低声问了一句道。
原本他还以为梁辰会交待给自己什么任务，可到现在为止，自己屁事儿没有，让他有些郁闷了，他可不是来这里看热闹的。
“还，还有我，辰哥，我也想做些事……”王浩然也结结巴巴地道，刚才看见最开始就一直跟着辰哥的人都被分配了任务，而自己却没有半点事情，不禁心底下有些难受起来，不为别的，他害怕梁辰抛弃自己，这种恐惧比任何压力都要大。
“呵呵，你们别急，自然有重任交给你们。其实刚才我只是将所有的事情都说了一个大概而已，具体下来，我们就要研究每一件事情的每一个具体实施步骤了。你们两个，当然英雄有用武之地。”梁辰哈哈一笑道。
“辰哥，你说咋干就咋干，我们都摩拳擦掌准备大干一番呢。”李吉兴奋得跟什么似的，不住地捏着拳头，一副渴战的表情。
“呵呵，吉子，你这样说就错了。”梁辰端起了桌子上的咖啡喝了一口，随后叼起了根烟，王浩然赶紧打火给他点着，梁辰吐了口雾般的烟气，转头一一从他们七个人脸上掠了过去，良久才突然间问道，“你们知道一株参天大树为什么耸立大地，直面苍天，甚至可以千年不倒吗？”
一群人怔了一下，相互间望了一眼，都不知道梁辰问这句话倒底是什么意思。
只有张凯和高羽沉默着，眼里闪动着思索的光芒，像是有些弄懂了梁辰话里的含义。
“我来告诉你们吧，那并不是因为树冠有多庞大，树干有多粗壮坚硬，而是因为这株大树根系发达，每一道根系都可以深扎地底，为大树提供源源不断的养料。甚至就算这株大树死了，那些根系还可以钻出地面去，重新生长成小树，继续以相同的形式延续这株大树的生命。我们这个团队整体，就是包括地面的树冠树干和地下根系的大树，靠的是我们每一人都能够发挥作用，必要的时候，甚至能独撑起一片天空，打造出属于自己的一片天地来。你们每一个是否能独挡一面，甚至在关键的时候就算是没有我的时候也能挺身而出，掌控局面，就如那一道道根系可以另外开枝散叶长成另一株参天大树，这才是决定了我们以后事业兴衰成败的关键。
所以，从现在开始，我希望你们能不断地自我反省、自我磨砺、自我超越，不要事事都指着我，都希望我来拿主意，如果一旦我不在了，那你们难道就群龙无首、一盘散沙、不攻自破了吗？”梁辰望着每一个人，语重心长地说道。
屋子里静悄悄的，每一个人都听得有些入神，不过同时也有些汗颜起来，是的，长久以来，他们已经对梁辰养成了一种说不出的依赖性来。而现在，梁辰就是要打破他们的这种依赖心理，让他们在心理上断奶，真正成长起来，这，也是磨砺的一种了。
没有人说话，每一个人都在沉思着，思索着梁辰刚才说过的每一句话，只有张达在梁辰的身后不停地用本子记录着什么——他现在无形中倒是充当起书记员的角色，如实做好每一次会议纪要了。
“辰哥说得对，他这番话，是对我们这个集体负责，对我们每一个人负责，我同意。所以，从现在开始，希望大家能够独立思考、独立解决问题，当然，辰哥永远是我们这个集体的灵魂，这一点，永远都不会改变。”此刻，沉默了半晌的高羽抬头说道，眼睛里闪动着完全懂的神色。
“那就好。”梁辰看了高羽一眼，微笑点头说道，人才永远是人才，永远会在关键的时刻脱颖而出的。
“张凯，刚才没有说到你，其实你的任务很重，很特殊，因为，你要做教官了。”梁辰呵呵一笑，终于转头望向张凯道。
第62卷第489节：第一百六十三章：生日宴会（1）
第一百六十三章：生日宴会
“教官？”饶是以张凯素来的镇定，此刻也不禁惊讶起来，他没有搞懂，梁辰说的倒底是什么意思。
“没错。记得我刚才说过的事情吧？要挑选优秀的人才，组建一个如钢似铁的团队。其实这个团队的概念可以是广义的，也可以是狭义的。广义的团队，只要是优秀的人才，在可能的情况下都要招纳进来，充实进我们的团队之中，为我们的团队进行人才储备。但从狭义角度来讲，这个团队却是单指那种属于我们自己的终极拳头力量，夸张些说，就像是军队之中的特种部队一样，他们要智慧超群、武力强大，而且坚定忠诚，在我们遭遇到极大的困难或是需要有紧急任务去执行时，这些人在关键时刻完全可以实施雷霆一击，顺利击溃我们的敌人，从战略上达到我们的目的。而训练他们的任务，就交给你了。一个月以后，就会挑选出优秀的人才来送到你那里去，到时候，我会在这附近租一块荒地，用来进行训练所用。”梁辰呵呵一笑道。
“我？”张凯怔在了那里，用一根手指头指着自己，似乎不相信梁辰说的话是真的。
“当然是你。呵呵，张凯，我能看得出来，你的身手绝对一流，并且从小也经过了极其艰苦的训练，吃过常人从未曾吃过的苦，在这方面，付出过无数的汗水与努力。最重要的是，你有着与我相同的经历。”梁辰微笑着，在桌子下面做了一个只有张凯才能懂的军事手势，随后拍了拍他的肩膀道，“所以，我相信你，好好干吧，这个队伍就交给你了。”
张凯深深地吸了口气，缓缓抬起头来望着梁辰，目不转睛地盯着他，“辰哥，难道你不怕我把这些人练好了，直接带走？”
“呵呵，如果你能给他们更好的将来，我并不介意这一点。”梁辰呵呵一笑道。
张凯的眼里瞬间就掠过了一丝晶莹的光亮，转过头去，鼻子有些发塞地道，“如果你信得着我，那我就试试吧。”
“好，那这件事情就交给你了，兄弟，从现在开始，你可就是咱们这个团队的定海神针了，如果真有什么事情的时候，我们都要跟你求救呢。”梁辰哈哈大笑道。
张凯再没有说话，只是静静地坐在那里，似乎现在就已经开始思索如何制定训练大纲的事情了。
“浩然，之所以没有分配给你任务，是因为你目前来说，你有两件事情要做。第一，我们现在的这个桌球室，是我们的产业之一，这些日子以来，李铁策划，你在经营管理，这里搞得有声有色，很是不错，客流起码是以前的五倍以上，从这方面来看，你是一个相当优秀的管理人才。以后我们还会有更多的产业，到时候，也都需要你去打理，所以，你现在要做的，就是多充电，多学习，多考虑如何去开拓市场，经营产业。你可千万不要抱怨，毕竟，有人搞策划，有人搞统筹，有人搞开拓，就必须要有人去执行，去经营，去管理，否则，我们以后的摊子会越铺越大，如果到时候现抓人还信不过，那岂不是瞎了我们苦费一番心血打下来的江山？”梁辰向王浩然笑道。
第62卷第490节：第一百六十三章：生日宴会（2）
他这么一说，王浩然胸脯一下便挺了起来，陡然间觉得自己的形象也高大了不少，“原来我在辰哥心中是这样重要的位置，吗的，以后我要是干不好，就自杀算了。”这小子很是激动地在心底想。
“不过，你的两样毛病必须要改。第一，胆小怯懦，一个真正的管理者性格内质不应该有这种缺陷。�
