上位-第409章
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接着钟长河就把工作的情况简单汇报了，段泽涛暗暗点头，钟长河不愧是老组工干部了，说话条理清晰，工作也安排得井井有条，不过他也知道越是有能力的人越有傲气，更何况自己的到来让钟长河当部长的愿望落了空，钟长河心里肯定是有怨气的，自已如果不拿出一点真本事来，还真难以让他心服，要是这位副手在暗地里给自己搞小动作，那工作就不好开展了。
想到这里，段泽涛不动声色地道：“长河同志，组织部的工作非常重要，怎样选拔考核干部，这是一个十分深奥的课题，你刚才谈到的都是组织部的一些日常工作，你有没有想过，在我们的干部考核和干部选拔过程中有哪些漏洞？怎样通过创新我们的干部考核和选拔制度真正做到人尽其才，量才而用？……”。
第五百九十六章 提拔干部名单
钟长河表面上对段泽涛很恭敬，但内心却很不以为然，在他想来，段泽涛这么年轻就身居高位，无非是靠裙带关系，会巴结讨好上级才升上来的，未必有什么真才实学，但段泽涛这话一说出口，他就有些惊愕了，这是一个从没主管过组织部工作的年轻人说的话吗？！
段泽涛瞟了一眼满脸惊诧的钟长河，知道自己的话对他已经有所触动了，就继续道：“就拿干部提拔和考核来说吧，过去我们提拔和考核干部，都是凭主观印象和领导意志，这样就给了那些善于做秀，善于溜须拍马的人以可趁之机，而那些有真才实干但不会表现自己的人却得不到提拔，甚至还可能滋生买官卖官的腐败现象，我们能不能建立一套制度，使得对干部的考核更加客观，更加全面，使得对干部的提拔更加公开、公正呢？……”。
此时的钟长河就不只是惊愕了，段泽涛的这一番话正说到了他的心坎上，事实上他就曾经想要尝试在干部提拔和考核制度上进行创新，为此还特意下去做了几个月的调研，费尽心思洋洋洒洒写出了一份长达数万字的改革草案，兴冲冲地去找当时的省委组织部长冷耕耘，结果被冷耕耘骂了个狗血喷头，说他不脚踏实地，整天异想天开，还说什么枪打出头鸟，做组工干部就是要稳重，要沉得住气，钟长河被当头泼了一盆冷水，也就熄了心思。
段泽涛的话一下子让他顿生知音之感，心情激动道：“段部长，不瞒您说，我以前就有过这样的想法，不过……”； 钟长河一下子又想起了冷耕耘说的话，脸色又黯淡下来了，冷耕耘说的也不是没有道理，枪打出头鸟，第一个吃螃蟹的人总是要吃些苦头的，组织部选拔和提拔干部都是有一定之规的，贸贸然地去搞什么创新很可能会把自己的仕途都搭进去。
“不过什么？！……”；段泽涛其实已经猜到了钟长河的心思，明知故问道。
“不过当时冷部长狠狠地批评了我，我觉得他批评得也不是没有道理，我们组织部门提拔和选拔干部的程序都是有一定之规的，而且提拔和选拔干部问题比较敏感，大家都比较关注，如果我们贸贸然去搞什么创新，很可能要冒很大的风险，遇到的阻力也会很大！我们还是和中央保持一致比较好……”；钟长河吞吞吐吐道。
段泽涛微微一笑道：“改革哪有不冒风险的，只要我们的出发点是好的，就算走点弯路，挨几句批评又有什么关系呢？中央不是一直鼓励我们创新吗？我们这样做不正是和中央保持一致吗？！……”。
说着段泽涛站了起来，用力一挥手道：“我们不能做那种墨守成规，只求保住官位，不思进取的干部！你对组织部的工作比较熟悉，先拿个草案出来，到部务会议上讨论，有什么问题，有什么责任，自然都由我这个一把手担着，你只管放心大胆地去弄！……”。
钟长河望着意气风发的段泽涛，心中也起了波澜，现在当领导的大都是有功劳是自己的，有责任推给下属，象段泽涛这样有担当，肯为下属担责任的上司还真是不多见了，虽然还谈不上完全归心，但起码不象刚开始那么抵触了，就点点头道：“那我现在就去准备，争取早点拿个方案出来……”，说着就准备起身告辞。
段泽涛突然想起郑端风交待的要快点确定最近的一批要调整的干部名单的事，就叫住钟长河道：“长河同志，麻烦你把省委最近要调整的干部名单拿过来一下，咱们俩商量一下……”。
钟长河用力一拍脑袋道：“哎呀，您不说，我都差点忘了这件大事了，郑书记都催了几次了，不过您还没来，我们也不好走组织程序……”，说着连忙打开随身带的文件夹，拿出一摞资料，递给段泽涛道：“最上面一页纸就是拟提拔干部名单，下面是他们的个人简历和组织部对他们的考核材料，这次拟任职的干部岗位中有三个是正厅级岗位，还有四个副厅级岗位，再就是六个正处级岗位，都是比较重要的……”。
段泽涛点了点头，看来这个钟长河做事情还是比较细致的，收集的资料也很齐全，就接过资料认真看了起来，才看第一页眉头就皱了起来，因为名单上的第一行赫然写着，“马展博，拟任东湖市市委副书记，市委常委，代市长。”！
这次去东湖市微服私访，这个马展博给段泽涛的印象就是一个只知溜须拍马，好大喜功的官僚，如果让他接任东湖市市长，和安旭日沆瀣一气，那自己要想查西江电子集团收购的案子就更难了，想必这个马展博出任东湖市市长也是安旭日推荐，龙宇天在暗中操作的，自己自然不能让他们得逞，不过自己刚来，在常委会上势单力薄，要怎样才能阻止马展博升任东湖市市长呢？
段泽涛心里转着千百个念头，脸上却是不动声色地将材料仔细看完，将材料轻轻放到一边，对钟长河呵呵笑道：“长河同志，你对这份拟提拔的干部名单怎么看啊？！……”。
钟长河一下子愣住了，什么叫我对这份拟提拔的干部名单怎么看啊？！这次干部调整说白了就是省里大佬们的一次利益分配，提拔的都是各自的心腹亲信，之前书记办公会讨论就是明里暗里的权力博弈，都谈好了才由组织部走一下形式，他一个小小的组织部副部长，连常委会都不能列席的，能发表什么意见啊？！
不过既然段泽涛问他了，他就不能不回答，只能含糊地道：“这次提拔的干部都还是很优秀的，有不少都是省委常委领导极力推荐的，应该能够担当重任！……”。
段泽涛的脸就沉了下来，严肃道：“什么叫应该能担当重任啊？！长河同志，我们组织部是管干部的，这么重要的人事任命，自然要拿出自己的意见，怎么能人云亦云呢？！……”。
第五百九十七章 合众连横
钟长河的冷汗就下来了，自己的这位新上司还真是不好伺候啊，刚才还笑脸盈盈，一下子就变脸了，这可真是虎威难测啊，自己以后得小心点了，一时间他也不知道该说什么，总不能说这些要提拔的人选都是上面已经定了的，我们组织部就是走个形式，虽然这是大家都心知肚明的官场潜规则，但是却绝不能放到台面上来说，因此他张了张嘴，最后还是什么也没有说，不过心里多少有些怨气，脸色就有些不好看。
段泽涛看了钟长河一眼，放缓语气道：“长河同志，或许你觉得我是故作姿态，胡搅蛮缠，不讲官场规则，可是你想想如果一个干部被提拔，不是因为他出色的政绩，不是因为他受老百姓拥护，而仅仅是因为他被某位领导赏识，这正常吗？！我们刚才谈到了组织部选拔考核干部制度的创新，可是如果我们连组织部最基本的职能都无法履行，又怎么能谈得上创新呢？！……”。
“这次拟任职的十三个职位都是十分重要的职位，但是我们组织部每个职位却只提供了1到2个人选供常委会讨论，这样怎么能做到客观公平呢？！我们应该要扩大甄选范围，提供更加详细的干部考核材料，尽可能做到优中选优……”。
钟长河犹豫了一下，硬着头皮道：“可是…可是这十三个拟任人选都是在书记办公会上讨论过了的，郑书记和万省长都点了头，现在临时增加人选恐怕不太好吧……”。
段泽涛摆摆手道：“郑书记和万省长那里我自然会去说的，你只管把组织部认为合适的人选报上来，既然还没上常委会讨论，就说明这个方案还是有商量余地的……”，钟长河点了点头，没有再说什么，按段泽涛的指示离开安排去了。
钟长河走后，段泽涛拿着手中这份提拔干部名单出了神，这份名单上的人选肯定是经过多方博弈最后才确定下来的，自己要想改变必然会引起常委们，特别是省委书记郑端风和省长万友良这两位西江大佬的不满，没有他们的支持，自己也根本无法阻止这份名单在常委会上通过，自己要怎么才能说服这两位大佬呢？！
龙宇天在西江经营多年，肯定已经形成了自己的势力圈子，自己要想和他对抗，只能采用合众连横的策略，万友良想拉拢自己，只要有足够的利益交换，要说服他应该不难，那么省委书记郑端风的态度就至关重要了，这位西江省的掌舵人对自己的第一印象似乎不是很好，自己要怎么才能说服他呢？！
段泽涛拿着那份拟提拔干部名单来到省委书记郑端风的办公室，郑端风的秘书周一鸣见到他到来，立刻从座位上站了起来，十分热情地招呼道：“段部长来了啊，郑书记正在和宣传部的吴部长谈事，可能要等一下，我给您泡茶……”。
“这是上好的西湖龙井，段部长您尝尝！”，周一鸣满面笑容地介绍道。
对于这位省委书记的大秘为什么会对自己这么热情，段泽涛心头多少有些疑惑，要知道省委书记的秘书级别虽然比他低些，但作为省委书记的身边人，其地位还是很高的，就是一般的省委常委都要敬他三分，而周一鸣对自己的热情程度显然超过了一般常委，不过接下来周一鸣的话马上就打消了他的疑惑。
“段部长，我可是早已久仰你的大名呢，江南省省委石书记的秘书田文镜同志和我是大学同学，他对您可是推崇备至啊！没想到我还有机会能和您共事，以后还要请段部长多指教才是！……”，周一鸣满脸笑容道。
这些当秘书的都是人精，郑端风年纪已经有这么大了，估计干完这一届就要退了，周一鸣也要开始为自己准备后路了，段泽涛如此年轻就已经是省部级大员了，前途不可限量，能和他交好对自己的前途肯定是会有帮助的，正好借田文镜这层关系拉近双方的距离。
段泽涛愣了一下，用力一拍大腿道：“哎呀，原来一鸣你是文镜的大学同学啊！这可真是巧了！我在江南省任职的时候文镜可没少关照我……那还有啥说的，文镜的朋友就是我的朋友，一鸣什么时候有空，我们一起聚一聚……”，段泽涛正发愁如何接近郑端风呢，能和他的秘书交好自然是求之不得的事。
这两人都有意交好，自然很快就热络起来，这时里间办公室的门开了，郑端风和省委宣传部长吴秀波从办公室走了出来，段泽涛和周一鸣连忙停止了谈话，站了起来。
